LEADER |
03772nam a22002657a 4500 |
001 |
1575828 |
024 |
|
|
|3 10.33704/1748-002-005-008
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a برباوي، كمال
|q Berbawi, Kamal
|e مؤلف
|9 299355
|
242 |
|
|
|a The Role of Internal Communication in Achieving Organizational Justice
|
245 |
|
|
|a دور الاتصال الداخلي في تحقيق العدالة التنظيمية
|
260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2016
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 95 - 106
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a الهدف من الدراسة هو تحديد العلاقة بين الاتصال الداخلي والعدالة التنظيمية، فمن أجل الوصول لهذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال الشركة الوطنية للتوزيع الكهرباء و الغاز بشار)، وتم الاعتماد على برنامج SPSS من أجل القيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة، مستخدمين مقاييس الإحصاء الوصفي ،الانحدار الخطي البسيط، معامل ارتباط بيرسون ،وتوصلت الدراسة إلي النتائج؛ لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التوزيعية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التوزيعية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التفاعلية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التنظيمية.
|
520 |
|
|
|b The aim of the study was to determine the relationship between internal communication and organizational justice, in order to reach this objective questionnaire was developed for the purpose of data collection and distribution of the study sample (National Company for distribution of electricity and gas workers Bechar), has been relying on spss program in order to do the statistical analysis of this study, users descriptive statistics metrics, simple linear regression, Pearson correlation coefficient, The study results .There is no statistically significant relationship between the internal communication and distributive justice, There is statistically significant relationship between the internal communication and procedural justice, There is statistically significant relationship between the internal communication and interactional justice, There is statistically significant relationship between internal communication and organizational justice.
|
653 |
|
|
|a الاتصال الداخلي
|a العدالة التنظيمية
|a الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a الأتصال الداخلي
|a العدالة التوزيعية
|a العدالة الإجرائية
|a العدالة التفاعلية
|a العدالة التنظيمية
|b Internal communication
|b Distributive justice
|b Distributive justice
|b Interactional justice
|b Organizational justice
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 008
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 005
|m مج2, ع5
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 002
|x 2437-0932
|
700 |
|
|
|a إلياس، سليماني
|g Ilyes, Slimani
|e م. مشارك
|9 180670
|
856 |
|
|
|u 1748-002-005-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 816661
|d 816661
|