ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Evaluating Employees’ Performance and Provided Services in Ethnic Restaurants in Cairo and Giza Governorates

المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: Mohamed, Magda Soliman (Author)
مؤلفين آخرين: Abu El Maaty, Hanady Mohamed (Co-Author), Mohamed, Abd Elrahman Abd Elfatah (Co-Author)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 135 - 142
ISSN: 1687-1863
رقم MD: 829321
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
LEADER 03221nam a22002177a 4500
001 1587723
044 |b مصر 
100 |9 444587  |a Mohamed, Magda Soliman  |e Author 
245 |a Evaluating Employees’ Performance and Provided Services in Ethnic Restaurants in Cairo and Giza Governorates 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق  |c 2012  |g ديسمبر 
300 |a 135 - 142 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تهدف الدراسة إلى تقييم أداء العاملين والخدمات المقدمة بالمطاعم العرقية في القاهرة والجيزة لمعرفة نقاط القوة والضعف لدى العاملين والخدمات المقدمة في هذه المطاعم، والتعرف على آراء ورغبات عملاء هذه المطاعم تجاه أداء العاملين والخدمات المقدمة، وقد أجريت الدراسة الميدانية على المطاعم العرقية فئة الخمس والأربع نجوم، بالقاهرة والجيزة من خلال توزيع استمارة استقصاء على العملاء، بالإضافة إلى استمارة ملاحظة شخصية. وانتهى البحث إلى توصيات من أهمها: -ضرورة اهتمام المطاعم العرقية باللغة التي تكتب بها قوائم الطعام، وكذلك شكل ومظهر القائمة لإضفاء الطابع العرقي عليها، والاهتمام بتطوير التدريب في هذه المطاعم وخصوصا في مجال التخصص (مثل تطوير مهارات الطهاة)، وتوفير الدعاية والإعلان عن هذه النوعية من المطاعم لتعريف العملاء بها، وأخيراً التعاون بين غرفة المنشآت السياحية والمطاعم العرقية للارتقاء بمستوى المطاعم العرقية في مصر.  |b This study alms to evaluate employees' performance and services provided in ethnic restaurants, and to identify the employees performance strength and weaknesses. Based on both literature reviewed and the field study findings, the study recommended that the ethnic restaurants should pay attention to the menu language and explain the contents of unfamiliar food items, care of the importance of training process, give the staff special courses in foreign languages and managers must use several methods of performance evaluation concurrently, to measure the employee's performance. 
653 |a مصر  |a إدارة المطاعم  |a المطاعم العرقية 
700 |9 444590  |a Abu El Maaty, Hanady Mohamed  |e Co-Author 
700 |9 444594  |a Mohamed, Abd Elrahman Abd Elfatah  |e Co-Author 
773 |4 دراسات بيئية  |6 Environmental Studies  |c 010  |e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality  |f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ  |l 002  |m مج9, ع2  |o 1769  |s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة  |v 009  |x 1687-1863 
856 |u 1769-009-002-010.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 829321  |d 829321 

عناصر مشابهة