المشاركة فى اتخاذ القرارات الإدارية وعلاقتها بالالتزام التنظيمى : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بشركات النقل الجوي الليبية العاملة بمدينة بنغازي
| العنوان بلغة أخرى: |
Participation In Managerial Decision-Making and Its Relationship with Organizational Commitment : An Empirical Study on A Sample of Employees of Libyan Air Transportation Companies That Work In Benghazi City |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القطراني، حنان علي عبدالسلام (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عامر، عبدالقادر عياد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | بنغازي |
| الصفحات: | 1 - 170 |
| رقم MD: | 832376 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة بنغازي |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | ليبيا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
416
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تبيان العلاقة بين المشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية والالتزام التنظيمي بالشركات الليبية العاملة في مجال النقل الجوي والمتواجدة في مدينة بنغازي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بهذه الشركات وفي المقار الإدارية فقط والبالغ عددهم (537) عاملاً، وقد تم اختيار عينة عشوائية طبقية نسبية تكونت من (226) عاملاً، أي بنسبة (42%) تقريباً من مجتمع الدراسة ، واستخدمت استمارة الاستبيان لجمع البيانات المتعلقة بموضوع الدراسة، وقد وزعت (226) استمارة، استلم منها (220) استمارة والباقي مفقودة ، وبذلك أصبح عدد الاستمارات (220) استمارة صالحة للتحليل الإحصائي، ولتحليل بيانات الدراسة وتحقيق أهدافها استخدم برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج كان أهمها ما يلي: 1. إن الشركات محل الدراسة تهتم بمشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية بدرجة متوسطة، حيث اتضح أن أفراد الدراسة محايدون حول المشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية بالنسبة للمحاور الثلاثة الأولى بمتوسط عام (3.10). 2. أن الشركات محل الدراسة تعاني من وجود معوقات وتحديات للمشاركة في اتخاذ القرار، أبرزها الأسلوب المركزي المتبع، وضعف مستوى العلاقات الإنسانية بين القادة والمرؤوسين. 3. أن أفراد الدراسة موافقون على الحلول المقترحة لتفعيل المشاركة في اتخاذ القرار بمتوسط (4.11). 4. تبين أن هناك التزام تنظيمي مرتفع في الشركات قيد الدراسة حيث بلغ المتوسط (3.90). 5. هناك علاقة ارتباط موجبة بين المشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية والالتزام التنظيمي في الشركات محل الدراسة، حيث بلغت قيمة معامل الارتباط بين المتغيرين (0.221) عند مستوى معنوية (0.05). 6. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الشركات الثلاث (الليبية، البراق، الإفريقية) تعزى لمتغير المشاركة في اتخاذ القرار لدى العاملين. من خلال عرض النتائج التي توصلت إليها الدراسة، يمكن تقديم التوصيات الآتية: 1. الاهتمام بإتباع نمط القيادة الديمقراطي، والبعد عن الهياكل الهرمية بما يساعد على تفعيل الاتصال بين المستويات الإدارية، ويساعد على رفع مستوى المشاركة. 2. ضرورة توجيه إدارات الشركات إلى الاهتمام بالأساليب الحديثة للمشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية، وإطلاع العاملين وتدريبهم على ما يستجد من أنظمة وتعليمات وعدم التفرقة بينهم. 3. ضرورة الاهتمام بتعزيز العلاقة بين الإدارة والعاملين من جهة، وبين العاملين بعضهم ببعض من جهة أخرى. 4. ضرورة اهتمام إدارات الشركات بمسببات الالتزام التنظيمي للعاملين، لأنه لا يمكن لأي منظمة أن تحقق أهدافها بصورة تنعكس إيجاباً على المجتمع إلا إذا نجحت في كسب ولاء العاملين ورضاهم. |
|---|
عناصر مشابهة
-
سياسة الاختيار والتعيين وأثرها فى تحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية العاملين بشركات النقل الجوى الليبية العاملة بمدينة بنغازى
بواسطة: الجهيمى، طه أحمد الهادى منشور: (2013) -
التطوير التنظيمى وعلاقته بفعالية اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة ميدانية على عينة من مديرى الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات والمراكز الطبية الإيوائية العامة فى مدينة بنغازى
بواسطة: البرعصي، فاطمة عبدالفتاح إبراهيم منشور: (2015) -
العوامل المسببة لضغوط العمل وعلاقتها بأداء العاملين : دراسة ميدانية على العاملين بشركات النقل الجوى الليبية العاملة فى مدينة بنغازى
بواسطة: العبيدى، مريم إبراهيم مصطفى منشور: (2013) -
أثر التغيير التنظيمي على عملية اتخاذ القرارات الإدارية: دراسة ميدانية على المستشفيات العامة الليبية العاملة بمدينة بنغازي
بواسطة: العبار، بشير محمد منشور: (2020) -
أثر المشاركة في اتخاذ القرارات على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على العاملين في المؤسسات الحكومية الأردنية المتخصصة بالإقراض
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2010)
