0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عامر، عبدالقادر عياد
عرض
1
-
15
من
15
للبحث:
'عامر، عبدالقادر عياد'
, وقت الاستعلام: 0.17s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
إدارة المنشأة الإنتاجية الإشتراكية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عامر
،
عبدالقادر
عياد
المصدر:
مجلة دراسات قانونية
, مج10
الناشر:
جامعة بنغازي - كلية القانون
تاريخ:
1981
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
75 - 94
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
9
2
اختر هذا السجل
Problems of the State Owned Firms
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
بعض مشكلات شركات ومؤسسات القطاع العام
المؤلف:
عامر
،
عبدالقادر
عياد
المصدر:
دراسات في الاقتصاد والتجارة
, مج10, ع1
الناشر:
جامعة بنغازي - كلية الاقتصاد - مكتب البحوث
تاريخ:
1974
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 14
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
5
3
اختر هذا السجل
الدوافع والحوافز : دراسة مقارنة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Motivation and Incentives : A Comparative Study
المؤلف:
عامر
،
عبدالقادر
عياد
المصدر:
دراسات في الاقتصاد والتجارة
, مج15, ع1,2
الناشر:
جامعة بنغازي - كلية الاقتصاد - مكتب البحوث
تاريخ:
1979
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
49 - 60
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
287
4
اختر هذا السجل
إدارة المنشأة الإنتاجية الإشتراكية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Management of the Productive Socialist Firm
المؤلف:
عامر
،
عبدالقادر
عياد
المصدر:
دراسات في الاقتصاد والتجارة
, مج16, ع1,2
الناشر:
جامعة بنغازي - كلية الاقتصاد - مكتب البحوث
تاريخ:
1980
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 11
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
8
5
اختر هذا السجل
واقع تطبيق إدارة المواهب البشرية في شركات الاتصالات بمدينة بنغازي: دراسة ميدانية عن الشركات الحكومية العاملة في مجال الاتصالات بمدينة بنغازي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Reality of The Application of Human Talent Management in Telecommunications Companies in Benghazi: A Field Study on Government Companies Operating in The Field of Telecommunications in Benghazi
المؤلف:
عامر
،
عبدالقادر
عياد
المصدر:
مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
, ع7
الناشر:
المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
246 - 264
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق نظام إدارة المواهب البشرية في شركات الاتصالات العامة بمدينة بنغازي، من خلال معرفة مدى توفر أبعاد نظام إدارة المواهب جذب وتطوير ومحافظة على ال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته بولاء العاملين : دراسة میدانیة على العاملین ببعض الشركات النفطیة اللیبیة العاملة بمدینة بنغازي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Career Path Planning and its Relationship to Workers Loyalty : A field Study for Workers in Libyan oil Companies Operating in Benghazi
المؤلف:
الساعدى، نسمة عوض
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى بيان العلاقة بين تخطيط حركية المسار الوظيفي والولاء التنظيمي لدى العاملين ببعض شركات النفط الليبية العاملة بمدينة بنغازي, وتم اتباع المنهج الوصفي التحليلي, وتكون...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
639
7
اختر هذا السجل
قياس اتجاهات مديرى الإدارة العليا بالمنظمات الفندقية نحو تبنى مفهوم الجودة الشاملة : دراسة ميدانية على مديرى الإدارة العليا بالمنظمات الفندقية الواقعة فى مدينة بنغازى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Measurement of Top - Level Management of Hotel Organizations Toward the Adaptation of the Concept of Total Quality Management : A Field study on Hotel Organizations Located in Benghazi City
المؤلف:
العمارى، توفيق محمد
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
يعتبر مفهوم إدارة الجودة الشاملة من المفاهيم المعاصرة والمهمة للمنظمات الصناعية والخدمية على حد سواء، لأن كليهما ينصب على رضا الزبون فالزبون هو أساس قيام أي منظمة والسبيل الوحيد لا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
91
8
اختر هذا السجل
المشاركة فى اتخاذ القرارات الإدارية وعلاقتها بالالتزام التنظيمى : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بشركات النقل الجوي الليبية العاملة بمدينة بنغازي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Participation In Managerial Decision-Making and Its Relationship with Organizational Commitment : An Empirical Study on A Sample of Employees of Libyan Air Transportation Companies That Work In Benghazi City
المؤلف:
القطراني، حنان علي عبدالسلام
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تبيان العلاقة بين المشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية والالتزام التنظيمي بالشركات الليبية العاملة في مجال النقل الجوي والمتواجدة في مدينة بنغازي، وتكون مجتمع ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
419
9
اختر هذا السجل
ضغط العمل وعلاقته بعملية اتخاذ القرارات : دراسة ميدانية على مديري الفروع الرئيسية للمصارف التجارية العامة العاملة في مدينة بنغازي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Work Stress and its Relation to Decision Making : An Empirical Study on Managers of the Main Branches of Public Commercial Banks in Benghazi City
المؤلف:
الشريف، فاطمة ارحيم
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهمز ضغوط العمل وتحديد العلاقة بين ضغط العمل وعملية اتخاذ القرارات لدى مديري (الإدارة العليا والإدارة الوسطى) في الفروع الرئيسية للمصارف التجارية ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
212
10
اختر هذا السجل
التطوير التنظيمى وعلاقته بفعالية اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة ميدانية على عينة من مديرى الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات والمراكز الطبية الإيوائية العامة فى مدينة بنغازى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Development and It's Relation With Managerial Decision Making Effectiveness : An Empirical Study on Directors of Top And Middle Management of Public Central Hospitals In Benghazi
المؤلف:
البرعصي، فاطمة عبدالفتاح إبراهيم
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين مجالات التطوير التنظيمي وفعالية اتخاذ القرارات الإدارية في المستشفيات والمراكز الطبية الإيوائية العامة في مدينة بنغازي، كما هدفت...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
558
11
اختر هذا السجل
العلاقة بین الالتزام بتطبیق مراحل التدریب ومجالات أداء العاملین : دراسة تحليلية على عينة من العاملين بالمنظمات النفطية العاملة مدينة بنغازي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship between Commitment of Implementing Training Stages and Employees’ Performance : An analytical Study on a Sample of oil Companies Operate in Benghazi District
المؤلف:
الشريف، اسمية عبدالحميد محمود
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الالتزام بتطبيق مراحل التدريب ومجالات أداء العاملين (الإنتاجية والإبداع وكفاءة الأداء)، بثلاث منظمات نفطية عاملة بمدينة بنغازي. تكون مجتمع ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
194
12
اختر هذا السجل
أثر متغيرات البناء التنظيمى والمتغيرات الشخصية على مستوى الإبداع الإدارى للمديرين : دراسة ميدانية على شركات النفط العاملة فى نطاق مدينة بنغازى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Structure Variables and Personal Variables on Innovation Managerial Level of Managers : A field Study on the Oil Companies Working in Benghazi
المؤلف:
بوزيد، إيمان عبدالرازق محمد
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر متغيرات البناء التنظيمي (الصيغ الرسمية، المركزية) وعدد من المتغيرات الشخصية هي (النوع، العمر، المؤهل، مدة الخبرة، المسمي الوظيفي) على مستوى الإبداع...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
99
13
اختر هذا السجل
إدارة الوقت وعلاقتها بالرضا الوظيفى : دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة فى منطقة الجبل الأخضر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Time Management and its Relationship with Job Satisfaction : A Field Study On The Commercial Banks Operating In Jebel Al-Alakhder Province
المؤلف:
مجيد، ماجدة عبدالله
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
أجريت هذه الدراسة بهدف التعرف إلي إدارة الوقت وعلاقتها بالرضا الوظيفي وذلك من خلال بعض المتغيرات مثل ( الأهداف ، السلطة والمسؤولية ، مواقع العمل ، المركزية والتفويض ، التطوير ، الت...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1253
14
اختر هذا السجل
الحوافز وأثرها على مستوى الأداء لدى الموظفين في شركة الخليج العربي للنفط بمدينة بنغازي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Incentives and Its Effect On The Level of Personnel Performance In The Arabian Gulf Oil Company In Benghazi City
المؤلف:
سوید، آمال یوسف محمد
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مجموعة من الحوافز وتأثيرها على أداء الموظفين الليبيين في شركة الخليج العربي للنفط في مدينة بنغازي وكذلك التعرف على آراء الموظفين حيال الحوافز المقدم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
152
15
اختر هذا السجل
سياسة الاختيار والتعيين وأثرها فى تحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية العاملين بشركات النقل الجوى الليبية العاملة بمدينة بنغازى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Selection and Appointment Policy and its Impact on the Achievement of Competitive Advantage : A field Study on the Managers and Heads of Departments and Administrative Units in the Air Transport Companies Operating in Benghazi, Libya
المؤلف:
الجهيمي، طه أحمد الهادي
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بنغازي
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر سياسة الاختيار والتعيين على تحقيق الميزة التنافسية بشركات النقل الجوي الليبية العاملة بمدينة بنغازي، وقد اقتصر مجتمع الدراسة على جميع المديرين التنفي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
239
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو