ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمالة الفندقية فى ضوء التشري...>الوصف

العمالة الفندقية فى ضوء التشريعات القانونية : دراسة تطبيقية على بعض فنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى

المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، معتز بالله فريد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibrahim, Moataz Bellah Farid
المجلد/العدد: مج10, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 77 - 89
ISSN: 1687-1863
رقم MD: 841550
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
القوانين والتشريعات | قانون العمل | العمالة الفندقية | فنادق الخمس نجوم | القاهرة الكبرى | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على مدى توافق الممارسات الإدارية التي تتعرض لها العمالة الفندقية في بعض الفنادق المصرية مع أحكام قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته. تم إجراء الدراسة الميدانية باستخدام استمارة استقصاء معدة بمرجعية قانون العمل المصري، وقد تم التحصل على 205 استمارة صالحة للتحليل، ثم تحليل البيانات المجمعة إحصائيا باستخدام برنامج Statistical Package for Social Sciences "SPSS 17""، علاوة على سؤال مقالي باستمارة الاستقصاء تم تحليله كيفيا. ومن نتائج الدراسة وجود هدر واضح لبعض الحقوق القانونية للعمالة الفندقية، لذلك توصي الدراسة بالتأكيد على تفعيل أساليب رقابية للتحقق من سلامة تطبيق التشريعات العمالية بالمؤسسات الفندقية، إلى جانب السعي نحو زيادة معدلات الوعي القانوني لدى العاملين بالفنادق، كما خلصت الدراسة إلى اقتراح برنامج بمرجعية قانون العمل المصري يهدف إلى قياس مدى التزام المؤسسات الفندقية بتطبيق التشريعات القانونية العمالية.

This research aims at shedding light on the illegal practices adopted on hospitality workforces, besides highlighting the awareness of staff members about their legal rights. The research was conducted on a sample of 205 Egyptian five star hotel employees by using a questionnaire based on the Egyptian labor law 12 / 2003. Statistical Package for Social Sciences "SPSS 17" was used to analyze the date obtained. The findings reveal a defect in applying labor legalities in some Egyptian hotels. The study suggests a program to evaluate the commitment of Egyptian hotel properties to labor legalities.
ISSN: 1687-1863

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.