0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
إبراهيم، معتز بالله فريد
عرض
1
-
13
من
13
للبحث:
'إبراهيم، معتز بالله فريد'
, وقت الاستعلام: 0.24s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر العقد النفسي في الاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of The Psychological Contract on Job Engagement: An Applied Study on Some Egyptian Hotels
المؤلف:
إبراهيم
،
معتز
بالله
فريد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج15, ع2
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
106 - 117
المستخلص:
دأب الكثير من الباحثين في السنوات الماضية على دراسة وتحليل العقود الفندقية مثل عقود الإدارة، والامتياز Franchising، والتوريد، والإقامة، ولكنهم أغفلوا أنواعاً أخرى من العقود لا تقل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
157
2
اختر هذا السجل
How Can Workplace Friendship Affect Employees' Resistance to Change in Egyptian Hotels?: Gender Diversity as a Moderator
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
كيف يمكن أن تؤثر الصداقة في مكان العمل في مقاومة الموظفين للتغيير في الفنادق المصرية؟: النوع كمتغير معدل
المؤلف:
إبراهيم
،
معتز
بالله
فريد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج22, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
221 - 232
المستخلص:
يهدف البحث إلى دراسة العلاقة بين صداقات العمل بين الموظفين ومدى مقاومتهم للتغيير في ظل النوع كمتغير معدل Moderator لتلك العلاقة. تم توجيه استمارة استقصاء إلى عينة عشوائية بسيطة قدر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
14
3
اختر هذا السجل
The Mediating Role of Employees' Negative Moods between Bullying at Work and Organizational Citizenship Behavior toward Individuals in Egyptian Hotels
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
الدور الوسيط للحالة المزاجية السيئة للعاملين بين التنمر الوظيفي وسلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة نحو الأفراد في الفنادق المصرية
المؤلف:
إبراهيم
،
معتز
بالله
فريد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج20, ع4
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
382 - 395
المستخلص:
من المعروف أن ظاهرة التنمر تولد آثارا سلبية على الحالة المزاجية للأفراد، ولاسيما إذا ما تعرض لها العامل بصورة متكررة في موقعه الوظيفي بغض النظر عن مكانته الوظيفية أو مرحلته العمرية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
54
4
اختر هذا السجل
العمالة الفندقية فى ضوء التشريعات القانونية : دراسة تطبيقية على بعض فنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
معتز
بالله
فريد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج10, عدد خاص
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
77 - 89
المستخلص:
يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على مدى توافق الممارسات الإدارية التي تتعرض لها العمالة الفندقية في بعض الفنادق المصرية مع أحكام قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته. تم إجراء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
22
5
اختر هذا السجل
تحليل الاحتياجيات التدريبية في أوقات الأزمات الفندقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
معتز
بالله
فريد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج11, عدد خاص
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 110
المستخلص:
يهدف البحث إلى التعرف على مدى اتباع إدارات التدريب بالفنادق المصرية لآليات تحليل الاحتياجات التدريبية في اوقات الأزمات. تم إجراء الدراسة الميدانية باستمارة استقصاء موجهة إلى 32 من...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
32
6
اختر هذا السجل
استخدام أسلوب 360 درجة في تقييم أداء العاملين في الفنادق المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Using the 360-Degree Feedback Method in Employee Performance Appraisal in Egyptian Hotels
المؤلف:
إبراهيم
،
معتز
بالله
فريد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
73 - 86
المستخلص:
يهدف البحث إلى الوقوف على الإجراءات المتبعة لتقييم أداء العاملين بالفنادق المصرية، وإلى التعرف على مدى تعدد مصادر بيانات التقييم وفق أبعاد أسلوب 360 درجة. تم توزيع استمارة استقصاء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
157
7
اختر هذا السجل
فندق شبرد "1841-1952": دراسة تاريخية سياحية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Shepheard Hotel "1841-1952": Historical Tourist Study
المؤلف:
ربيع، سارة حامد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج13, عدد خاص
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
35 - 52
المستخلص:
كشف البحث عن ملامح من تاريخ بلاد الأمازيغ. ولتحقيق هدف البحث ركز على بعض ملامح بعض الممالك الأمازيغية الإسلامية، التي حكمت هذه المنطقة المسماة بلاد الأمازيغ، أو شمال إفريقيا، أو ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
8
8
اختر هذا السجل
تقييم أنشطة الموارد البشرية في إدارة ضغوط العمل في بعض فنادق الخمس نجوم في مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Assessment of Human Resources Activities in Handling Work Stressors in some of Five-Star Hotels in Egypt
المؤلف:
منصور، محمود أبو هاشم
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج15, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
125 - 138
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى قياس معدل ضغوط العمل لدى العاملين بعينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ، وتقييم فعالية أنشطة إدارة الموارد البشرية في إدارة هذه الضغوط، بما يحد من أثرها ف...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
31
9
اختر هذا السجل
تقييم سياسات إدارة الوقت في بعض الفنادق المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Evaluation of Time Management Policies in some Egyptian Hotels
المؤلف:
حفناوي، محمود عبدالعزيز
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج15, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
139 - 148
المستخلص:
يهدف البحث إلى تقييم سياسات إدارة الوقت في بعض الفنادق المصرية. تم أجراء الدراسة الميدانية على عينة عشوائية بسيطة من مسئولي المستويات الإدارية المتوسطة والعليا بفنادق الخمس نجوم بم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
10
اختر هذا السجل
Applicability of Active Learning Strategies in Hospitality Practical Courses: Students' Perspectives
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
قابلية تطبيق استراتيجيات التعلم النشط في المناهج العملية للأغذية والمشروبات في مجال تعليم الضيافة
المؤلف:
أحمد، محمد أشرف محمود
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج23, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
43 - 55
المستخلص:
شهد توفير التعليم العالي في مجال الضيافة والسياحة في العقود الأربعة الماضية نموا سريعا وهناك توصيات بضرورة توفير هذا المجال التعليمي بحيث يتم ربطة قدر الإمكان بالعمليات التشغيلية ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
11
اختر هذا السجل
The Impact of Active Learning Strategies on Hospitality Students’ Skills
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تأثير استراتيجيات التعلم النشط في مهارات الضيافة
المؤلف:
أحمد، محمد أشرف محمود
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج23, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
56 - 69
المستخلص:
تواجه صناعة الضيافة تحديا كبيرا فيما يتعلق بتلبية احتياجات النزلاء وتجاوز توقعاتهم، ويتحمل التعليم العالي في مجال الضيافة المسؤولية بشكل أساسي بخصوص تزويد الصناعة بالخريجين الذين ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
12
اختر هذا السجل
دراسة عن تطبيق سياسات التنوع البشري وتأثيرها فى الميزة التنافسية في الفنادق المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Application of Human diversity policies and their impact on the competitive advantage in Egyptian hotels
المؤلف:
سلامة، وجيه محمد السيد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج11, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
47 - 59
المستخلص:
يعتبر مفهوم إدارة التنوع البشرى من النظم الإدارية التي تهتم بالعنصر البشرى داخل المؤسسات. هذا النمط الإداري يكمن في ان العاملين بكافة اشكالهم وانماطهم الإدارية داخل المؤسسات يختلفو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
96
13
اختر هذا السجل
التمييز فى العمل وأثره فى سياسات إدارة الموارد البشرية فى الفنادق المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Discrimination at work and its impact on human resource management policies in Egyptian hotels
المؤلف:
سلامة، وجيه محمد السيد
المصدر:
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
, مج11, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 92
المستخلص:
يعد التمييز خرقا للطبيعة الكونية؛ فالبشر جميعا يولدون أحرارا، متساوين في الكرامة والحقوق، ومن ثم فإن لكل إنسان جميع الحقوق والحريات المقررة دون أي تمييز بسبب النوع او العرق او الثق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو