يجب تسجيل الدخول أولا
مدي توافر سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والسياسية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأسمرية الإسلامية - كلية الاقتصاد والتجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 91 - 130 |
| رقم MD: | 849608 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سلوكيات المواطنة التنظيمية | المعهد العالي للمهن الطبية | بنغازي | ليبيا
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
56
| LEADER | 03559nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1605036 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b ليبيا | ||
| 100 | |a الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم |q Elfergani, Fatima Ali |e مؤلف |9 153509 | ||
| 245 | |a مدي توافر سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي | ||
| 260 | |b الجامعة الأسمرية الإسلامية - كلية الاقتصاد والتجارة |c 2017 |g يونيو | ||
| 300 | |a 91 - 130 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية وأبعاده (الإيثار، والكياسة، والروح الرياضية، والسلوك الحضاري، ووعي الضمير) لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي، وتم استخدام استمارة الاستبانة بمقياس سلوك المواطنة التنظيمية الذي طوره (Organ,1990)لجمع بيانات الدراسة الأولية اللازمة لتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها، وقد بلغ حجم مجتمع الدراسة (110)موظفاً، وتم إتباع أسلوب العينة العشوائية البسيطة وكان حجمها (86) موظفاً، كما بلغ عدد الاستمارات المسترجعة الصالحة للتحليل الإحصائي (65) استمارة، وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن المستوى العام لسلوك المواطنة التنظيمية وجميع أبعاده لدى العاملين بالمعهد كان مرتفع (3.876)، كما بينت نتائج الدراسة أن بعد الإيثار جاء في المرتبة الأولى بمتوسط حسابي مرجح (4.147)، يليه بعد الكياسة بمتوسط حسابي (4.061)، ثم بعد الروح الرياضية بمتوسط حسابي (3.943)، يليه بعد السلوك الحضاري بمتوسط حسابي (3.680)، وجاء بعد وعي الضمير في المرتبة الأخيرة بمتوسط حسابي مرجح (3.435)، كذلك أكدت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في متوسطات آراء أفراد العينة نحو سلوك المواطنة التنظيمية وأبعاده تعزى إلى النوع الاجتماعي والعمر ومدة الخدمة بالمعهد، وبناء على هذه النتائج طرحت الدراسة مجموعة من التوصيات التي قد تسهم في زيادة دعم وتعزيز مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي. | ||
| 653 | |a المواطنة التنظيمية |a السلوكيات الإدارية |a الرضا الوظيفي |a مؤسسات التعليم العالي | ||
| 692 | |a سلوكيات المواطنة التنظيمية |a المعهد العالي للمهن الطبية |a بنغازي |a ليبيا | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 العلوم السياسية |6 Economics |6 Political Science |c 004 |l 009 |m ع9 |o 1581 |s مجلة العلوم الاقتصادية والسياسية |t Journal of Economic and Political Sciences |v 000 | ||
| 856 | |u 1581-000-009-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 849608 |d 849608 | ||
عناصر مشابهة
-
قياس أثر اختلاف نمط الحوافز الممنوحة للعاملين على سلوكيات المواطنة التنظيمية: بالتطبيق على العاملين بالجهاز الإداري بجامعة طيبة
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2019) -
أثر المناخ الأثيري على العلاقة بين تمكين العاملين وسلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على وزارة التعليم العالي
بواسطة: محمد، هويدا عزت أحمد منشور: (2019) -
العدالة التنظيمية وأثرها على الرضا الوظيفي لدى العاملين في بلدية رفح
بواسطة: ملاح، محمد عوض محمود منشور: (2023) -
تأثير الثقة في القائد كمتغير وسيط في العلاقة بين سلوكيات القيادة الممكنة والرضا عن القائد وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالإدارات المعاونة بجامعة بني سويف
بواسطة: عبدالعليم، شعبان أحمد منشور: (2017) -
سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين وعلاقتها بالعدالة التنظيمية في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة الشلف
بواسطة: ججيق، زكية منشور: (2020)
