ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Talent Management in Achieving the Innovation in the Kuwaiti Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: الخليفة، محمد عبدالرحمن ابراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 82
رقم MD: 855390
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

974

حفظ في:
LEADER 03399nam a22003737a 4500
001 1477875
041 |a ara 
100 |9 459839  |a الخليفة، محمد عبدالرحمن ابراهيم  |e مؤلف 
245 |a أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية 
246 |a The Effect of Talent Management in Achieving the Innovation in the Kuwaiti Commercial Banks 
260 |a المفرق  |c 2017 
300 |a 1 - 82 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية إدارة المال والاعمال   |g الاردن  |o 0587 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية، حيث اعتمدت الدراسة على الأسلوب الوصفي التحليلي، ولقياس متغيرات الدراسة تم استخدام الاستبانة، حيث وزعت على عينة مكونة من (171) فرد، وتم استخدام تحليل الانحدار المتعدد في اختبار فرضياتها. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: 1-وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لإدارة المواهب المتمثلة بــــ (اختيار الموهوبين، وتنمية الموهوبين، والاحتفاظ بالموهوبين) في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية. 2-عدم وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لاستراتيجية استقطاب الموهوبين، في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية. وبناء على نتائج هذه الدراسة توصي الدراسة: بضرورة مشاركة مدراء الفروع ورؤساء الأقسام والأفراد في أقسام ووحدات البنك في عملية استقطاب الموهوبين في ضوء متطلبات المنافسة والتطوير، مع ضرورة وضع أسس لعملية اختيار الموهوبين اعتمادا على متطلبات التنفيذ الفعال لخطة الموارد البشرية فيها من أجل الاستفادة منها في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية. 
653 |a إدارة المواهب 
653 |a الإبداع التنظيمي 
653 |a البنوك التجارية 
653 |a الكويت 
700 |a بني خالد، مرعي حسن حمد  |g Bani Khaled, Marei Hassan Hamad  |e مشرف  |9 193806 
856 |u 9802-005-001-0587-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-001-0587-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-001-0587-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-001-0587-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-001-0587-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0587-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0587-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0587-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0587-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-001-0587-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-001-0587-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 855390  |d 855390