| LEADER |
04039nam a22003737a 4500 |
| 001 |
1478751 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 460732
|a قطيشات، ربي جعفر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي والبيئي
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Green Human Resources Management Practices on the Environmental and Social Performance
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 117
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0479
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي والبيئي في الشركة الأردنية الحديثة لخدمات الزيوت والمحروقات، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. وبلغت عينة الدراسة 130 عاملا من المديرين ورؤساء الأقسام والمختصين بالأداء البيئي والاجتماعي، وتم استخدام الاستبانة لجمع بيانات الدراسة وتحليلها واختبار فرضياتها باستخدام برنامج (SPSS). وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج كان من أهمها وجود أثر للممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية (تحليل وتصميم الوظيفة الأخضر، والاستقطاب الأخضر، والتدريب والتطوير الأخضر، والصحة والأمان الأخضر، والتعويضات الخضراء) في الأداء الاجتماعي والبيئي. وأظهرت النتائج أن الصحة والأمان الأخضر كان أكثر الممارسات الخضراء أثرا على الأداء الاجتماعي والأداء البيئي. وبالإضافة إلى ذلك أظهرت النتائج أن مستوى تفعيل وتطبيق الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية وتفعيل الأداء الاجتماعي والبيئي في الشركة الأردنية الحديثة لخدمات الزيوت والمحروقات (المناصير) كان تقديره (مرتفع). وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة متخذي القرار بالسعي إلى تضمين المعايير والمقاييس البيئية والاجتماعية للممارسات الخضراء لكافة الأنشطة والممارسات العائدة لإدارة الموارد البشرية، وزيادة الوعي بأهمية التدريب والتطوير الأخضر، وبيان المنافع المتحققة للممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية للشركة الأردنية الحديثة لخدمات الزيوت والمحروقات.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|
| 653 |
|
|
|a الأداء الاجتماعي
|
| 653 |
|
|
|a الممارسات الخضراء
|
| 653 |
|
|
|a الأداء البيئي
|
| 700 |
|
|
|a أبو تايه، بندر كريم قاسم
|g Abutayeh, Bandar Kareem
|e مشرف
|9 60647
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0479-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 856417
|d 856417
|
