دور القيادة الإدارية في مواجهة سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية علي قطاع الصناعات الدوائية
| العنوان المترجم: |
The Role of Administrative Leadership in Facing Anti-Productive Work Behaviors An Applied Study on The Pharmaceutical Industries Sector |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | حسن، أحمد علي محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 311 - 342 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 870969 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
294
| المستخلص: |
هدف البحث إلى الكشف عن دور القيادة الإدارية في مواجهة سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية. وتكونت مجموعة البحث من 384 مفردة من العاملين في شركات الصناعات الدوائية التابعة للشركة القابضة للصناعات الدوائية في نطاق القاهرة الكبرى. وتمثلت أدوات البحث في مقاييس. وتم تطبيق أدوات البحث على عينة البحث، وتوصلت النتائج إلى وجود علاقة عكسية ذات تأثير معنوي بين كلا من الدور الأخلاقي، والدور التحويلي، وبعد سلوك انحراف الإنتاج في مكان العمل وذلك بمستوى معنوية أقل من 0.01. كما اشارت النتائج إلى عدم وجود علاقة ذات تأثير معنوي بين الدور التبادلي وبعد سلوك انحراف الإنتاج في مكان العمل. وأوصى البحث بضرورة ترسيخ مفهوم التخطيط الاستراتيجي للشركات من خلال تدعيم بناء رؤية ورسالة وأهداف محفزة للقيم والجوانب الأخلاقية تشجع العاملين على الالتزام بالسلوكيات الإيجابية. كما أوصى بضرورة عقد دورات تدريبية للقادة لأهمية الدور الأخلاقي للقائد وتأثيره على سلوكيات وتصرفات مرؤوسيه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2636-2562 |
عناصر مشابهة
-
أثر مدركات العاملين لتطبيق معايير العمل الدولية علي مواجهة السلوكيات العدوانية في مكان العمل: دراسة تطبيقية على قطاع الصناعات الدوائية
بواسطة: حسن، أحمد علي محمد منشور: (2016) -
أثر القيادة التحويلية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، أسامة عبود منشور: (2018) -
دور إدراك العاملين لنمط القيادة الأخلاقية في العلاقة بين التهكم التنظيمي وكل من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية والاغتراب في العمل: دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالجليل، أماني موسى منشور: (2019) -
دور القيادة التمكينية في الحد من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية في ظل الدور الوسيط للسخرية التنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: البردان، محمد فوزي أمين منشور: (2020) -
الدور الوسيط لسلوكيات القيادة الإدارية في الإبداع التنظيمي ورفع كفاءة الأداء الإداري بالتطبيق على شركة الصناعات الدوائية والمستلزمات الطبية بالمملكة العربية السعودية - منطقة القصيم
بواسطة: شنان، أحاسيس علي يوسف الصديق منشور: (2021)
