ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







رأس المال الفكري وأثره في الأداء المؤسسي لشركات الإتصالات الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Intellectual capital and it’s Impact on Institutional Performance at Jordanian Telecommunication firms
المؤلف الرئيسي: عثامنه، محمد حسنى على (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 97
رقم MD: 875561
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

605

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة للتعرف على مستوى رأس المال الفكري وأثره في تحسين الأداء المؤسسي لشركات الاتصالات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانة وتوزيعها؛ حيث تم توزيع استبانة الدراسة على (300) فرد من العاملين في فروع إقليم الشمال لشركات الاتصالات الأردنية، فقد بلغ عدد أفراد عينة الدراسة (262) فردا، كما قام الباحث بإجراء عدد من الاختبارات الإحصائية من خلال استخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والانحدار المتعدد. وقد أظهرت الدراسة النتائج التالية: 1. مستوى رأس المال الفكري في شركات الاتصالات من وجهة نظر العاملين في فروع إقليم الشمال جاء متوسطا. 2. مستوى الأداء المؤسسي في شركات الاتصالات من وجهة نظر العاملين في إقليم الشمال جاء متوسطا. 3. وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لرأس المال الفكري على الأداء المؤسسي في المنظمات المبحوثة. 4. وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لرأس المال البشري على الأداء المؤسسي. 5. عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لرأس المال الهيكلي على الأداء المؤسسي. 6. وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لرأس مال العلاقاتي على الأداء المؤسسي. وأوصت الدراسة بعدد من التوصيات منها: ضرورة تعريف العاملين في كل قسم أو دائرة بمراحل تطور العمليات الخاصة بهم، لاطلاعهم على هذه المراحل وأسبابها والآثار التي ترتبت عنها، من أجل تحفيز أفكارهم نحو ابتكار نماذج جديدة للعملية أو التعديل على طرق العمل الحالية.