| LEADER |
03663nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1486058 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 472120
|a الدليمى، موسى حمد محمد شيحان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر استراتيجيات الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى :
|b دراسة ميدانية على الجامعات الأهلية العراقية
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Human Resources Strategies on job performance :
|b A field study on Iraqi private universities
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 105
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0286
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الأداء الوظيفي في الجامعات الأهلية العراقية، وتألفت متغيرات الدراسة من المتغير المستقل استراتيجيات الموارد البشرية وأبعاده والمتغير التابع الأداء الوظيفي وأبعاده ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بإعداد استبانة لقياس أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الأداء الوظيفي، وتم اختيار عينة الدراسة حيث وزع (350) استبانة على الموظفين في الجامعات الأهلية العراقية، ولعدم مقدرة الباحث على استرداد جميع الاستبانات فقد بلغ عدد أفراد عينة الدراسة (311) موظف وموظفة، وللإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها فقد قام الباحث باستخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، وتطبيق معادلة الانحدار الأحادي باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS. وعليه توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، كان أهمها أن مستوى استراتيجيات الموارد البشرية في الجامعات الأهلية العراقية جاء متوسطا بصورة عامة. وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة بضرورة العمل على تطوير قدرات الجامعة بتحديد مواطن العجز والفائض في الموارد البشرية، وضرورة اهتمام الجامعات بتوفير أحدث الوسائل الإلكترونية لتدريب العاملين للقدرة على تطوير أدائهم.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفى
|a الجامعات الخاصة
|a الاستراتيجيات الادارية
|a العراق
|
| 700 |
|
|
|a الحوري، سليمان إبراهيم
|g Al Hawary, Silieman Ibraheem
|e مشرف
|9 100015
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0286-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 875670
|d 875670
|
