أثر خصائص الوظيفة و المتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي و مستوى الاداء الوظيفي

المصدر:	مجلة المال والتجارة
الناشر:	نادي التجارة
المؤلف الرئيسي:	عمران، كامل علي متولي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Omaran, Kamel Motawali
المجلد/العدد:	ع 442
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2006
الشهر:	فبراير
الصفحات:	4 - 31
رقم MD:	89813
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القوى العاملة \| الشخصية \| الرضا الوظيفي \| التنظيم الاداري \| تقييم الاداء \| الكويت \| الاجهزة الحكومية \| العمالة الوافدة \| العمالة الوطنية \| العمالة الغربية \| علم نفس السلوك \| الفروق الفردية \| السلوك الاداري \| الاداء الوظيفي
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

171

LEADER	01155nam a22001937a 4500
001	0405412
044		\|b مصر
100		\|a عمران، كامل علي متولي \|g Omaran, Kamel Motawali \|e مؤلف \|9 281137
245		\|a أثر خصائص الوظيفة و المتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي و مستوى الاداء الوظيفي
260		\|b نادي التجارة \|c 2006 \|g فبراير
300		\|a 4 - 31
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 808370
653		\|a القوى العاملة \|a الشخصية \|a الرضا الوظيفي \|a التنظيم الاداري \|a تقييم الاداء \|a الكويت \|a الاجهزة الحكومية \|a العمالة الوافدة \|a العمالة الوطنية \|a العمالة الغربية \|a علم نفس السلوك \|a الفروق الفردية \|a السلوك الاداري \|a الاداء الوظيفي
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 002 \|f Al Mal Waltegara \|l 442 \|m ع 442 \|o 0498 \|s مجلة المال والتجارة \|t Journal of Finance and Trade \|v 000
856		\|u 0498-000-442-002.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 89813 \|d 89813