الوظيفة العمومية وسؤال الإصلاح
| المصدر: | مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | رضوان العنبي |
| المؤلف الرئيسي: | اشنيفخ، محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 110 - 116 |
| DOI: |
10.12816/0049273 |
| ISSN: |
2028–876X |
| رقم MD: | 902927 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
81
| المستخلص: |
ألقت الورقة الضوء على الوظيفة العمومية وسؤال الإصلاح. وتناولت الورقة نقطتين وهما، النظام الأساسي وتكريس نظام المسار، والوظيفة العمومية أزمة تصور أم أزمة تطبيق. وتوصلت الورقة إلى أن الدولة لا نية لها في مراجعة التصور الحالي الذي يحكم مقاربة تدبير موظفي الدولة، وأن الاتجاه هو الإبقاء على نظام المسار بالموازاة مع إدخال تغييرات من حين لآخر، سواء على بعض مواد النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية أو مرتكزات التدبير، وأن أكثر ما يعاب على نظام المسار هو عدم إيلائه الاهتمام الكافي لتوصيف الوظائف، وذلك بسبب طغيان المقاربة النظامية التي تتجسد من خلال مفاهيم الهيئة والإطار والدرجة، ويهدف إلزام مختلف الإدارات العمومية بإعداد الدلائل المرجعية للوظائف والكفاءات والشروع في إرساء قواعد التدبير التوقعي للموارد البشرية إلى إعادة الاعتبار لمفهوم الوظيفة، لكن يبقي هذا التوجه غير مكتمل ما لم إعادة النظر في مقاربة تصنيف الوظائف التي تتبني على أساسها منظومة الأجور. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2028–876X |
عناصر مشابهة
-
الهيكلة النظامية للوظيفة العمومية
بواسطة: اشنيفخ، محمد منشور: (2018) -
السياسة العمومية للتوظيف بعد الإستقلال بالمغرب
بواسطة: بوكطب، محمد منشور: (2018) -
تدبير الزمن الإداري بالوظيفة العمومية
بواسطة: اشنيفخ، محمد منشور: (2023) -
الحركية وإعادة الإنتشار في الوظيفة العمومية
بواسطة: طيبي، الصبار منشور: (2019) -
الإدارة في السياسة العمومية بالمغرب ومحاولة تقييم مسار الإصلاح
بواسطة: البوشعيبى، عبدالحكيم منشور: (2020)
