ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إعادة هندسة عمليات الأعمال على أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Impact of Business Process Re- Engineering on Employee Performance at the Jordanian Customs Department
المؤلف الرئيسي: الخزاعلة، أشرف سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 91
رقم MD: 922531
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

234

حفظ في:
LEADER 03916nam a22003377a 4500
001 1492947
041 |a ara 
100 |9 494752  |a الخزاعلة، أشرف سليمان  |e مؤلف 
245 |a أثر إعادة هندسة عمليات الأعمال على أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية 
246 |a Impact of Business Process Re- Engineering on Employee Performance at the Jordanian Customs Department 
260 |a المفرق  |c 2018 
300 |a 1 - 91 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 0378 
520 |a هدفت هذه الدراسة التعرف على أثر إعادة هندسة عمليات الأعمال على أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية، اعتمد الباحث لإجراء هذه الدراسة على استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وذلك باستخدام أداة لجمع البيانات، تكون مجتمع الدراسة من جميع مديريات دائرة الجمارك الأردنية الرئيسية في عمان والبالغ عددها (25) مديرية، تكونت عينة الدراسة من (193) مبحوثا من العاملين في المناصب الإدارية العليا والوسطى والدنيا والذين يشغلون الإدارة العليا والوسطى والدنيا. أظهرت النتائج أن الدرجة الكلية لهندسة عمليات الأعمال قد جاءت بمتوسط حسابي (3.81) وبدرجة تقييم مرتفعة، حيث جاء في المرتبة الأولى بعد تبسيط إجراءات العمل بمتوسط حسابي بلغ (4.35) وبدرجة مرتفعة، تلاه في المرتبة الثانية بعد تكنولوجيا المعلومات بمتوسط حسابي بلغ (3.79) وبدرجة مرتفعة، تلاه في المرتبة الثالثة بعد الاتصال بمتوسط حسابي بلغ (3.69) وبدرجة مرتفعة، وجاء في المرتبة الأخيرة بعد تمكين العاملين بمتوسط حسابي بلغ (3.41) وبدرجة متوسطة، كما أظهرت النتائج أن مستوى أداء العاملين قد جاء بمتوسط حسابي (4.35) وبدرجة تقييم متوسطة، وأظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية لهندسة عمليات الأعمال في أداء العاملين. أوصت الدراسة بتبني الدائرة لأسلوب الرقابة الإدارية الإلكترونية لتفعيل مستوى الرقابة على المدخلات والمخرجات وتفادي الوقوع في الأخطاء تطوير أنظمة الاتصال المتاحة للقضاء على الروتين اليومي في العمل. 
653 |a هنسة عمليات الأعمال  |a تقييم الأداء الوظيفي  |a أداء العاملين  |a الجمارك الأردنية 
700 |a أبا زيد، رياض أحمد محمد  |g Abazeed, Riad Ahmad  |e مشرف  |9 52705 
856 |u 9802-005-004-0378-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-0378-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-0378-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-0378-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-0378-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0378-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0378-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0378-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0378-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0378-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-0378-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 922531  |d 922531