دور التكوين في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية
| المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | عمر، بلخير جواد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | آرزي، فتحي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الشهر: | سبتمبر / شوال |
| الصفحات: | 92 - 104 |
| DOI: |
10.36530/1661-005-008-007 |
| ISSN: |
2170-1040 |
| رقم MD: | 924886 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| المستخلص: |
يعتبر العنصر البشري من أهم الموارد التي يمكن أن تعتمد عليها المؤسسة الاقتصادية من اجل تحسين أدائها ورفع مرد وديتها، لهذا نجد أن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركيزة أساسية في غالبية المنظمات. وبحثنا هذا يصب في نفس الاتجاه حيث يتعرض إلى أهمية الوظيفة التكوينية في المؤسسة ومساهمتها في تحسين أداء العمال والرفع من مرد وديتها الاقتصادية وهذا بالإجابة على الإشكالية التالية: كيف يمكن للتكوين أن يساهم في التحسين والرفع من أداء المؤسسة الاقتصادية بما يسمح لها من مواكبة التطور التكنولوجي وضمان البقاء في السوق؟ وقد توصلنا إلى أن أداء المؤسسة الاقتصادية مرهون بعامل التكوين الدائم والمستمر للعنصر البشري، وهذا من اجل اكتساب ميزة تنافسية تمكنها من البقاء ومواكبة التطورات التكنولوجية السريعة. |
|---|---|
| ISSN: |
2170-1040 |
عناصر مشابهة
-
دور تكوين العاملين في تحسين إنتاجية المؤسسة: دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز - ورقلة ريفي "2011-2016"
بواسطة: بوخطة، محمد الأزهر منشور: (2017) -
دور عمليات إدارة المعرفة في تحسين أداء المورد البشري بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسات اتصالات الجزائر "تيسمسيلت"
بواسطة: مانع، سبرينة منشور: (2018) -
دور تحليل الوظيفة في تحسين عملية التدوير الوظيفي: دراسة ميدانية في المعاهد التقانية في جامعة تشرين
بواسطة: ديب، كندة علي منشور: (2022) -
سياسات إدارة الموارد البشرية في ظل التطورات الحديثة
بواسطة: عمر، بلخير جواد منشور: (2017) -
دور الإبتكار في تحسين أداء المؤسسة من منظور بطاقة الأداء المتوازن
بواسطة: بن عيسى، ليلى منشور: (2016)
