ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التكوين في تحسين أداء المؤ...>الوصف

دور التكوين في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية

المصدر: مجلة دفاتر اقتصادية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عمر، بلخير جواد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: آرزي، فتحي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2011
التاريخ الهجري: 1432
الشهر: سبتمبر / شوال
الصفحات: 92 - 104
DOI: 10.36530/1661-005-008-007
ISSN: 2170-1040
رقم MD: 924886
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تنمية الموارد البشرية | الوظيفة التكوينية | التحديات الاقتصادية | استشراف المستقبل | المؤسسات الاقتصادية | الكفاءة الانتاجية | تحسين الأداء
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: يعتبر العنصر البشري من أهم الموارد التي يمكن أن تعتمد عليها المؤسسة الاقتصادية من اجل تحسين أدائها ورفع مرد وديتها، لهذا نجد أن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركيزة أساسية في غالبية المنظمات. وبحثنا هذا يصب في نفس الاتجاه حيث يتعرض إلى أهمية الوظيفة التكوينية في المؤسسة ومساهمتها في تحسين أداء العمال والرفع من مرد وديتها الاقتصادية وهذا بالإجابة على الإشكالية التالية: كيف يمكن للتكوين أن يساهم في التحسين والرفع من أداء المؤسسة الاقتصادية بما يسمح لها من مواكبة التطور التكنولوجي وضمان البقاء في السوق؟ وقد توصلنا إلى أن أداء المؤسسة الاقتصادية مرهون بعامل التكوين الدائم والمستمر للعنصر البشري، وهذا من اجل اكتساب ميزة تنافسية تمكنها من البقاء ومواكبة التطورات التكنولوجية السريعة.
ISSN: 2170-1040

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.