أثر القيادة التحويلية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
| العنوان المترجم: |
The impact of transformational leadership on labor behaviors against productivity: A field study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، أسامة عبود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ahmed, Usama Abood |
| المجلد/العدد: | ع76 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 71 - 80 |
| رقم MD: | 927980 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
36
| LEADER | 02388nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1675210 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |a أحمد، أسامة عبود |g Ahmed, Usama Abood |e مؤلف |9 498079 | ||
| 242 | |a The impact of transformational leadership on labor behaviors against productivity: |b A field study | ||
| 245 | |a أثر القيادة التحويلية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : |b دراسة ميدانية | ||
| 260 | |b المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |c 2018 |g سبتمبر |m 1440 | ||
| 300 | |a 71 - 80 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a إن نظم القيادة المطبقة من جانب المديرين هي محدد رئيسي لنجاح المنظمة، والمديرين الفاعلين بإمكانهم التأثير على مبادئ وسلوكيات العاملين تجاه تحقيق أهداف المنظمة، وعلى الرغم من أن هناك العديد من الدراسات التي ركزت على القيادة التحويلية، إلا أن هذه الدراسة ركزت بشكل خاص وبإيجاز على تأثيرها على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية، وركزت بنظرة عامة على العلاقة المتبادلة بين القيادة التحويلية وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية والتي يتم تعريفها على أنها سلوك إداري ينتهك قواعد العمل المعمول بها ويهدد الصالح العام للمنظمة أو أعضائها أو كلاهما، بينما هو معروف عند الكثير على أنها أفعال شخصية وتغيرات موقفيه يمكن التنبؤ بها من خلال ما يحدث في المنظمة. | ||
| 653 | |a سلوك العاملين | ||
| 653 | |a سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية | ||
| 653 | |a نظم القيادة | ||
| 653 | |a القيادة التحويلية | ||
| 653 | |a القيادة | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 012 |e Global Islamic Economics Magazine |l 076 |m ع76 |o 1188 |s مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |v 000 | ||
| 856 | |u 1188-000-076-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 927980 |d 927980 | ||
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الإدارية في مواجهة سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية علي قطاع الصناعات الدوائية
بواسطة: حسن، أحمد علي محمد منشور: (2016) -
أثر ممارسات إدارة المواهب على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية تجاه المنظمة: دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2018) -
أثر السلوكيات المضادة للإنتاجية على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على جامعة الزقازيق
بواسطة: السيد، إسراء عبدالرحمن أحمد منشور: (2022) -
دور إدراك العاملين لنمط القيادة الأخلاقية في العلاقة بين التهكم التنظيمي وكل من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية والاغتراب في العمل: دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالجليل، أماني موسى منشور: (2019) -
تأثير الدعم التنظيمي المدرك على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية على مستوى الفرد والمنظمة: دراسة ميدانية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2022)
