المستخلص: |
تتمل هذه الدراسة في تقييم جودة كتاب تحت عنوان الإنجليزية للموارد البشرية للمؤلف بات بلدجر بالموازاة مع معايير الجودة المتعامل بها في مجال تصميم مصادر التدريس، تم اختيار هذا الكتاب كعينة من بين العديد من الكتب الأجنبية ذات وفرة وتسويق بالجزائر، وذلك لكونها تعنى بتوفير دروس في اللغة الإنجليزية للمتخصصين في مجال تسيير الموارد البشرية والذي يعتبر أحد الاختصاصات ذات احتياج واسع في الجزائر بفعل العولمة، التطور الاقتصادي في الجزائر، كما انتشار الشركات الأجنبية. علاوة على ذلك، هذه الأخيرة لا تصمم محليا مما يشكك في توفير ضالة القائمين على تدريس الإنجليزية في هذا السياق. كما يحد من احتمالية تلبية الاحتياجات اللغوية المهنية للنشطين في هذا المجال سواء كانوا موظفين، عمال، أو متربصين. فمن أجل تقييم هذا الكتاب، اعتمدت الدراسة على أحد المعاببر المحكمة كأداة للتحقق من جودة الكتاب ومدى إمكانية اعتماده في تدريس اللغة الإنجليزية للمتخصصين في هذا المجال. أين أشارت النتائج إلى إن الكتاب القائم تحت الدراسة يوافق المعايير المتفق عليها كما يتضمن بعض النقائص التي تستوجب التكملة.
|