تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الالتزام التنظيمى وعلاقتة بأدا...>الوصف

الالتزام التنظيمى وعلاقتة بأداء العاملين بشركات حلول المكتبات وتقنية المعلومات : دراسة استكشافية

المصدر: الإتجاهات الحديثة في المكتبات والمعلومات
الناشر: المكتبة الأكاديمية
المؤلف الرئيسي: النجار، محمد محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: مج26, ع51
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يناير
الصفحات: 65 - 99
ISSN: 1110-8126
رقم MD: 946970
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الالتزام التنظيمى | الاداء الوظيفى | الشركات التفنية | مؤسسات المكتبات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تعرف العلاقة بين الالتزام التنظيمي وأداء العاملين بشركات حلول المكتبات وتقنية المعلومات. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الميداني من خلال مسح وتحليل أدبيات الموضوع المتوافر من مصادر أولية وثانوية، بهدف التعرف على نتائج البحوث والدراسات في هذا المجال من أجل رسم إطار عام من خلال إعداد استبانة تكونت من جزأين. الأول: اشتمل على المتغيرات الشخصية والديموجرافية والثاني: أشتمل على محاور الالتزام التنظيمي بأبعاده "العاطفي، والاستمراري، والمعياري" ومحاور أداء العاملين بأبعاده (جودة العمل، وحجم العمل، والمعرفة بمتطلبات الوظيفة). عن واقع الالتزام التنظيمي في شركات حلول المكتبات وتقنية المعلومات، واحتوت على (36) فقرة وتم التأكد من صدقها وثباتها، وتكونت عينة الدراسة والتي اختيرت عشوائيا من العاملين في شركات حلول المكتبات وتقنية المعلومات. وأوصى الباحث في ختام الدراسة بمجموعة من التوصيات والتي الممكن أن تسهم في زيادة معدل الالتزام التنظيمي ورفع أداء العاملين بشركات حلول المكتبات وتقنيات المعلومات.
ISSN: 1110-8126

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.