ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







النظام القانوني لإضراب الموظف العام: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The legal system for the public employee strike: A Comparative Study
المؤلف الرئيسي: الجازي، سيف محمد فرحان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخلايلة، محمد سويلم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 105
رقم MD: 956251
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: عمادة الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

290

حفظ في:
LEADER 03753nam a22003017a 4500
001 1499338
041 |a ara 
100 |9 514221  |a الجازي، سيف محمد فرحان  |e مؤلف 
245 |a النظام القانوني لإضراب الموظف العام: دراسة مقارنة 
246 |a The legal system for the public employee strike: A Comparative Study 
260 |a مؤتة  |c 2016 
300 |a 1 - 105 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 3981 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى بيان النظام القانوني لإضراب الموظف العام في القانون الأردني ومن منظور مقارن، وذلك من خلال استعراض التطور التاريخي للإضراب، وبيان نصوص المواثيق الدولية والوطنية التي عالجت هذا الأمر، ومدى انسجام التشريعات الوطنية مع المواثيق الدولية في هذا السياق، ومدى تفعيل حق الموظف العام بالإضراب في ظل التشريعات الوظيفية في الدول محل المقارنة. وقد توصل الباحث إلى أن هناك العديد من الاتفاقيات التي نادت بضمان حق الموظف العام في الإضراب من خلال النص عليه صراحة أو ضمنا في إطار الحديث عن حرية الرأي والتعبير وعن الحقوق النقابية، كما بينت الدراسة أن الإضراب يعد اليوم أحد الحقوق والحريات الأساسية في الدول الغربية، في الوقت الذي تتجه فيه أغلب الدول العربية إلى حظر الإضراب وأحيانا تجريم ممارسته بالنسبة للموظف العام، وذلك بسبب الاعتقاد السائد لدى المشرعين في هذه الدول بأن الإضراب مقتصر على العمال دون الموظفين، وربما يكون ذلك اعتقاد خاطئ في ضوء اعتراف العديد من المواثيق الدولية بالحق في الإضراب دون حصره على فئة العمال وحظره على فئة الموظفين العموميين. وأوصت الدراسة الدول المنضمة إلى العهد الدولي للحقوق الاقتصادية والثقافية والاجتماعية ومن ضمنها الأردن أن تكفل الحق في الإضراب بالنسبة للموظف العام وأن تقوم بتنظيمه من خلال تشريعاتها الوطنية وعلى نحو يحقق التوازن بين ممارسة الموظف العام لحق الإضراب وبين ضمان سير المرافق العامة بانتظام واطراد. 
653 |a الإضراب عن العمل  |a الموظف العام  |a النظام القانوني  |a الرقابة القانونية  |a حق الموظف العام  |a الاتفاقيات والمواثيق الدولية  |a الأردن 
700 |9 514222  |a الخلايلة، محمد سويلم  |e مشرف 
856 |u 9802-008-015-3981-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-015-3981-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-015-3981-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-015-3981-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-015-3981-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-015-3981-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-015-3981-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-008-015-3981-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 956251  |d 956251 

عناصر مشابهة