ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ميزانية الموارد البشرية أداة ل...>الوصف

ميزانية الموارد البشرية أداة لقياس التدقيق الاجتماعي: نموذج مقترح للجامعات

العنوان بلغة أخرى: Human Resources Budget Tool to Measure Social Audit: Proposed Model for Universities
المصدر: مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الشلمة، ميسون عبدالله أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Shalma, Maysoon Abdalha
المجلد/العدد: مج10, ع23
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 257 - 273
DOI: 10.34009/0782-010-023-012
ISSN: 1998-8141
رقم MD: 960943
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | ميزانية الموارد البشرية | التدقيق الاجتماعي | رأس المال البشري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الميزانية الاجتماعية | التدقيق الاجتماعي | Social Budget | Social Audit
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث الحالي القاء الضوء على أهمية مفهوم الميزانية الاجتماعية للمنظمات بشكل عام وللجامعات العراقية بشكل خاص، وتأصيل هذا المفهوم بهدف الاستفادة منه في تحديد رأسمالها البشري وإمكانية تدقيقها الاجتماعي، كذلك استهدف البحث بالاستفادة من الإطار النظري تقديم مقترح لأنموذج ميزانية اجتماعية للجامعات يمكنها الاستفادة منه في المعلومات المطروحة في الأنموذج لتوافر رأسمالها البشري وكيفية بناءه وتنميته وتطويره من خلال تدقيقها الاجتماعية.

Objective of this research is to shed light on the importance of the concept of the social budget for organizations in general and the Iraqi universities in particular, and rooting this concept in order to benefit from it in deviate human capital and the possibility of social scrutiny. As well as targeted research to benefit from the theoretical framework proposal for a social budget model for universities can benefit from the information presented in the model of the availability of human capital and how to build and its development through social auditing.
ISSN: 1998-8141

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.