LEADER |
02642nam a22002417a 4500 |
001 |
1708070 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a النويقة، عطا الله بشير عبود
|g Al-Nwaigah, Atallah Basheer
|e مؤلف
|9 177377
|
245 |
|
|
|a التمكين الإداري وآثاره في إبداع العاملين في جامعة الطائف
|
260 |
|
|
|b جامعة الطائف
|c 2013
|g أبريل / جمادى الآخرة
|m 1434
|
300 |
|
|
|a 13 - 53
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تقييم واقع التمكين الإداري في جامعة الطائف بالإضافة إلى الكشف عن أثره في زيادة الإبداع لدى العاملين فيها، وشملت عينة عشوائية من الموظفين الإداريين على اختلاف تخصصاتهم ومراتبهم الإدارية والوظيفية بلغت (١٢٦) موظفا من مختلف كليات وإدارات الجامعة فرع الحوية. واعتمد في تحليل بياناتها على التحليل الوصفي للبيانات وتحليل الانحدار المتعدد وتحليل التباين الأحادي (ANOVA). وتوصلت الدراسة إلى أن هناك أثرا ذا دلالة إحصائية لأبعاد التمكين الإداري على أبعاد الإبداع الإداري لدى العاملين في جامعة الطائف كما توصلت إلى أن هناك وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تقديرات أفراد العينة لمستوى التمكين الإداري تعزى لخصائصهم الوظيفية والديموغرافية (العمر، المؤهل العلمي، المستوى الوظيفي). وقدمت الدراسة عددا من التوصيات في ضوء النتائج التي توصلت إليها.
|
653 |
|
|
|a التمكين الإداري
|a إدارة الموارد البشرية
|a السلوك الإبداعي
|a جامعة الطائف
|
700 |
|
|
|a الشوابكة، عدنان عواد
|g Al-Shawabka, Adnan Awaad
|e م. مشارك
|9 129913
|
773 |
|
|
|4 الادب
|4 التربية والتعليم
|6 Literature
|6 Education & Educational Research
|c 001
|e Taif University Journal (Arts & Education)
|l 009
|m مج2, ع9
|o 0568
|s مجلة جامعة الطائف - الآداب والتربية
|v 002
|x 4767-1658
|
700 |
|
|
|9 331810
|a وداعة الله، مجدي عثمان
|q Wadaahullah, Majdi Othman
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 0568-002-009-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 964578
|d 964578
|