| LEADER |
03675nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1716930 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a حسين، مروى سيد محمد
|e مؤلف
|9 525344
|
| 245 |
|
|
|a أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية على تطوير أداء العاملين في المؤسسات الحكومية بالتطبيق على شركة مصر للطيران للخطوط الجوية
|
| 246 |
|
|
|a The impact of the re-engineering of administrative processes on the development of the performance of employees in government institutions by applying to EgyptAir Airlines
|
| 260 |
|
|
|b أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
|c 2017
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 186 - 258
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى بحث أسباب قصور أداء المؤسسات الحكومية رغم إعادة هيكلتها ودراسة مدى إمكانية تطبيق إعادة هندسة الأعمال الإدارية في المؤسسات الحكومية لرفع كفائتها وقدرتها التنافسية ومحاولة لتلافي هذا القصور وأثر ذلك على تطوير أداء العاملين، ومن أجل تحقيق هدف البحث تم تطبيقيه على شركة مصر الطيران للخدمات الجوية. وقد توصلت الدراسة إلى أهمية اتباع مدخل إعادة هندسة الإدارة لتحسين أداء الشركة ككل وزيادة قدرتها التنافسية، كذلك العمل على نشر ثقافة إعادة هندسة الأعمال الإدارية لدى العاملين والاهتمام بتوضيح الإجراءات اللازمة وعقد ورش عمل وبرامج تخصصية في الأنظمة الإدارية الحديثة لصقل مهاراتهم وتمكينهم من أداء العمل بكفاءة مما يعود بالنفع على أداء المؤسسة ككل.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to study the reasons of performance deficiencies and the readiness of governmental institutions to implement, there- engineering processes approach to avoid these deficiencies its impact on the performance of employees In order to achieve these objectives, the research applied this study on the Egyptian Air Aviation Services. The study confirmed the importance of following the approach of re-engineering the administration to improve the performance of the company as a whole and working to spread the culture of re-engineering the administrative work of employees and clarifying the necessary procedures in addition to holding workshops and specialized programs about modem administrative systems to improve their skills and enable them to perform work efficiently.
|
| 653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a النمو الإقتصادي
|a التنمية البشرية
|a الموارد البشرية
|a الاداء الوظيفي
|a هندسة الأعمال الإدارية
|a المؤسسات الحكومية
|a الأنشطة الإقتصادية
|a القطاع الإقتصادي
|a شركة مصر للطيران
|a التطبيقات الإلكترونية
|a مصر
|a المجتمع المصري
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 004
|e Management Researches Magazine
|f Maǧallaẗ al-buḥūṯ al-idāriyyaẗ
|l 002
|m مج35, ع2
|o 0465
|s مجلة البحوث الإدارية
|v 035
|x 1110-225x
|
| 856 |
|
|
|u 0465-035-002-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 974109
|d 974109
|
