| LEADER |
03280nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1719860 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JCES.2015.51485
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 285738
|a غريب، احمد عيد محمد
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Developing the Creative Capacities of Employees and Their Role in Activating Strategic Leadership Practices:
|b A Field Study Applied to International Business Organizations
|
| 245 |
|
|
|a تنمیة القدرات الابداعیة لدى العاملین ودورها فی تفعیل ممارسات القیادة الاستراتیجیة:
|b دراسة میدانیة بالتطبیق على منظمات الأعمال الدولیة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 453 - 478
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين من خلال تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية بمنظمات الأعمال الدولية. واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات، وبل، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لإدخال ومعالجة البيانات، واختبار الفروض، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين تنمية القدرات الإبداعية للعاملين ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية، وأوصت الدراسة بضرورة دعم تنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to Recognize the role of human resources management in the development of creativity of employees through the activation of strategic leadership practices. The researcher used the descriptive analytical method. Questionnaire is used a main instrument for data collection. Furthermore, the SPSS is used for entering and processing data and testing hypotheses. The study found that There is statistically significant relationship between the role of human resource management in developing the creative abilities of employees and the ability to activate strategic leadership practices of international business organizations. Finally, the study recommends that it is important to enhance and promote the development of creativity of employees.
|
| 653 |
|
|
|a القدرات الإبداعية
|a القيادات الاستراتيجية
|a منظمات الأعمال
|a المؤسسات الدولية
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 016
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 987
|m مج6, ملحق
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 006
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-006-987-016.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_51485.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 977395
|d 977395
|
