ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نموذج مقترح لتقييم التوازن الاستراتيجى بالمنظمات الحكومية: دراسة ميدانية بالتطبيق على مديرية الشئون الصحية بمحافظة الدقهلية

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Model for Evaluating Strategic Alignment in Governmental Organizations: A Field Study Applied on the Directorate of Health Affairs in Dakahlia Governorate
المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: النجار، حميدة محمد البدوي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Najjar, Hamidah Mohammed Al-Badawi
مؤلفين آخرين: غنيم، محمد أحمد محمد (م. مشارك) , خشبة، ناجي محمد فوزي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج42, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 356 - 390
رقم MD: 979949
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

63

حفظ في:
LEADER 05245nam a22002537a 4500
001 1722574
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a النجار، حميدة محمد البدوي  |g Al-Najjar, Hamidah Mohammed Al-Badawi  |e مؤلف  |9 359046 
245 |a نموذج مقترح لتقييم التوازن الاستراتيجى بالمنظمات الحكومية:  |b دراسة ميدانية بالتطبيق على مديرية الشئون الصحية بمحافظة الدقهلية 
246 |a A Proposed Model for Evaluating Strategic Alignment in Governmental Organizations:  |b A Field Study Applied on the Directorate of Health Affairs in Dakahlia Governorate 
260 |b جامعة المنصورة - كلية التجارة  |c 2018 
300 |a 356 - 390 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى تقييم التوازن الاستراتيجي بالمنظمات الحكومية، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية تم تطبيقها على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الدقهلية، كواحدة من هذه المنظمات التي تقدم خدماتها لأكثر من ستة ملايين مواطن، وفي ضوء مراجعة الدراسات العلمية السابقة تم استخلاص إطار مفاهيمي لمتغير التوازن الاستراتيجي وتحديد الأبعاد الممثلة له (تكنولوجيا المعلومات، والعمليات، والأفراد، والعملاء). وقد تم جمع البيانات الميدانية من خلال قائمة استقصاء تم إعدادها بناء على مجموعة من الدراسات العلمية السابقة، كذلك تم إجراء اختبارات الصدق والثبات للقائمة قبل تطبيقها بشكل نهائي، ويتمثل مجتمع الدراسة في جميع العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الدقهلية، ويبلغ حجم هذا المجتمع (١١٦٠٤) موظفا، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة قوامها (٣٨٣) مفردة لتطبيق الدراسة الميدانية عليها. ولتحليل بيانات الدراسة الميدانية، تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية منها: مقاييس الإحصاء الوصفي، واختبار "ت" لعينة واحدة، وتحليل التباين في اتجاه واحد وقد كشفت نتائج الدراسة عن أن مستوى التوازن الاستراتيجي بالمديرية موضع الدراسة قد جاء متوسطا، مقارنة بالمستوى الأمثل المرجو تحققه، كذلك كشفت عن وجود خلل جوهري بين أبعاد التوازن الاستراتيجي بالمديرية، حيث يرجع هذا الخلل إلى الاختلافات المعنوية بين بعد العملاء وكل من بعدي: تكنولوجيا المعلومات، والأفراد. 
520 |b The objective of this study is to evaluate the strategic alignment in the Governmental organizations by conducting a field study that was applied to the staff of the Directorate of Health Affairs in Dakahlia governorate as one of these organizations that serves more than six million citizens. In the light of the review of the previous literature, a theoretical framework for strategic alignment variable and its dimensions (IT, processes, individuals, and customers) was developed. The primary data were collected through a survey prepared according to a set of previous scientific research, and the validity and reliability tests were carried out before questionnaire was finally applied. The study population comprises all employees of the Directorate of Health Affairs in Dakahlia Governorate (size of 11604). Accordingly, a simple random sample (383) was selected to apply the field study. For analyses purposes, a set of statistical methods (descriptive statistics, one-sample T-test, one-way variance analysis ANOVA) were used. The results of the study revealed that the level of strategic alignment in the researched directorate was average, compared to the optimal level to be achieved. It also revealed a significant misalignment between the dimensions of the strategic alignment. This misalignment is due to the differences between (customers) dimension and dimensions of both (IT & individuals). 
653 |a الاستراتيجيات الادارية  |a التوازن الاستراتيجى  |a المؤسسات الحكومية  |a تكنولوجيا المعلومات  |a مديرية الشئون الصحية  |a محافظة الدقهلية 
700 |a غنيم، محمد أحمد محمد  |e م. مشارك  |9 528804 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 008  |e The Egyptian Journal for Commercial Studies  |l 004  |m مج42, ع4  |o 0460  |s المجلة المصرية للدراسات التجارية  |v 042 
700 |a خشبة، ناجي محمد فوزي  |e م. مشارك  |9 218933 
856 |u 0460-042-004-008.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 979949  |d 979949 

عناصر مشابهة