ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة المعرفة وأثرها على أداء...>الوصف

إدارة المعرفة وأثرها على أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز عين تموشنت

العنوان بلغة أخرى: :Knowledge Management and Its Impact on Human Resources Performance The Case Study of Sonelgaz Ain Temouchent
المصدر: مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بلحريزى، زينب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن عامر، عبدالكريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 66 - 84
ISSN: 2571-9866
رقم MD: 993495
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | التفوق التنافسي | المؤسسات المحلية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | معرفة | أداء الموارد البشرية | دعائم إدارة المعرفة | Knowledge Management | Knowledge | The Performance of Humans Resources | The Supports of Knowledge Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تبيان العلاقة بين إدارة المعرفة وأداء الموارد البشرية على مستوى مؤسسة سونلغاز بعين تموشنت، حيث اعتمدت الدراسة على العينة القصدية وخلصت إلى وجود أثر إيجابي لكل من إدارة المعرفة ودعائمها على أداء الموارد البشرية، كما توصلنا إلى مجموعة من التوصيات تستهدف التفعيل الجيد لإدارة المعرفة ودعائمها من أجل الحصول على أداء متميز يحقق التفوق التنافسي.

This study aims to demonstrate the relationship between knowledge management and performance of humans resources at the Sonelgaz entreprise in Ain Temouchent, where the study was based on intentional sample and concluded having a positive impact for both knowledge management and it’s supports on the performance of humans resources, also came out a set of recommendations aimed at good activation for knowledge management and supports in order to get outstanding performance to achieve a competitive superiority.
ISSN: 2571-9866

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.