ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > التزه، بسام

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'التزه، بسام', وقت الاستعلام: 0.61s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور نشاطات تكوين الموارد البشرية ، في وضع الفرد المناسب في المكان الوظيفي المناسب (دراسة تطبيقية على الشركة العامة للزجاج في مدينة دمشق)...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	التزه، بسام
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج 29, ع 1
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	69 - 98
المستخلص:	هدف البحث إلى التعريف بأهمية نشاطات تكوين الموارد البشرية في الشركة السورية لصناعة الزجاج، وهدفها المتمثل، في وضع الفرد المناسب في المكان الوظيفي المناسب، وذلك من خلال إظهار مكونات... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

قياس اتجاهات العاملين نحو طريقة مقترحة لتقويم الأداء في الشركة العامة لصناعة الأحذية ( دراسة تطبيقية على العاملين في معملي درعاو النبك )...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	التزه، بسام
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج 29, ع 2
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	205 - 242
المستخلص:	هدف البحث إلى قياس اتجاهات العاملين، نحو طريقة جديدة مقترحة في تقويم الأداء، بدل الطريقة الحالية، ومدى إمكانية اعتماد هذه الطريقة الجديدة بدل الطريقة الحالية. \ ولتحقيق أهداف الدرا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين العوامل التنظيمية والانتماء لدى العاملين في الجامعة السورية الخاصة: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	التزه، بسام
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج32, ع2
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	93 - 121
المستخلص:	هدف البحت إلى تعرف العلاقة بين عدد من العوامل التنظيمية المؤثرة في الانتماء التنظيمي في الجامعة السورية الخاصة المتمثلة في: (طبيعة العمل أو الوظيفة، ونظام الأجور والتعويضات السائد،... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر العدالة التنظيمية المدركة في المحافظة على الموارد البشرية في الجامعة السورية الخاصة: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	التزه، بسام
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج32, ع2
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	223 - 251
المستخلص:	هدف البحث إلى تعرف أثر أبعاد العدالة التنظيمية في المحافظة على الموارد البشرية في الجامعة السورية الخاصة، وتمثلت أبعاد العدالة ب: (العدالة التوزيعية، وعدالة التعاملات، وعدالة المعل... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

طريقة مقترحة للترقية الوظيفية في المؤسسة العامة للتجارة الداخلية للمعادن ومواد البناء عمران: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	التزه، بسام
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج33, ع1
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	157 - 186
المستخلص:	الهدف الرئيس للبحث هو اختبار طريقة مقترحة للترقية الوظيفية من خلال قياس اتجاهات العاملين نحو مكوناتها في فرع دمشق للمؤسسة العامة للتجارة الداخلية للمعادن ومواد البناء (عمران). من أ... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر سياسة الدوران الوظيفي في بناء القدرات المحورية للموارد البشرية : دراسة حالة مستشفى القلمون الحكومي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Career Rotation Policy in Building the Central Capacity of Human Resources (Case Study of Al-Kalamoon Governmental Hospital)
المؤلف:	التزه، بسام
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج34, ع2
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	121 - 161
المستخلص:	الهدف الرئيس للبحث هو اختبار أثر سياسة الدوران الوظيفي في بناء القدرات المحورية وتنوعها لدى العاملين في الطاقم التمريضي في مستشفى القلمون الحكومي. من أجل تحقيق هذا الهدف اعتمد على... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر أبعاد المناخ التنظيمي في الإغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في مستشفى المواساة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	التزه، بسام
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج34, ع1
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	47 - 78
المستخلص:	الهدف الرئيس للبحث هو اختبار أثر أبعاد المناخ التنظيمي ممثلا في طبيعة التنظيم ومناخ العمل المادي، والنفسي والاجتماعي، والثقافة السائدة، في الاغتراب الوظيفي للعاملين في مستشفى الموا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر عناصر المزيج الترويجي في تحقيق القدرة التنافسية للمنظمات الخدمية: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في الساحل السوري...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Promotional Mix Elements in Achieving the Competitive Ability of Services Organizations: A Field Study on Private Hospitals in the Syrian Coast
المؤلف:	قاسم، سامر أحمد
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج35, ع8
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	309 - 328
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل