0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الجراح، أضواء كمال حسين
عرض
1
-
8
من
8
للبحث:
'الجراح، أضواء كمال حسين'
, وقت الاستعلام: 0.2s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الاستثمار في رأس المال البشري مدخل لتحقيق الأداء المتميز: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في عدد من كليات جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Investment in Human Capital is Approach to Achieving Outstanding Performance
المؤلف:
الجراح
،
أضواء
كمال
حسين
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج9, ع1
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 22
المستخلص:
حظي الاستثمار في رأس المال البشري مؤخرا بعناية واسعة من قبل الإداريين ومتخذي القرار في جميع المنظمات بشكل عامة والجامعات بشكل خاصة إذ أن العناية بهذا الاستثمار دفع الكثير من المنظم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
134
2
اختر هذا السجل
تأثير أخلاقيات العمل الإداري على الأداء التنظيمي: دراسة استطلاعية في عدد من الكليات العاملة في جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Business Ethics on Organizational Performance: An Exploratory Study in a Number of Colleges Working at the University of Mosul
المؤلف:
الجراح
،
أضواء
كمال
حسين
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج40, ع1
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
53 - 65
المستخلص:
حظيت أخلاقيات العمل الإداري مؤخرا باهتمام واسع من قبل صانعي القرار في جميع المنظمات؛ نتيجة للتغيرات المتسارعة المتمثلة بالمنافسة العالية، وتزايد الاتجاه نحو العولمة والفساد الإداري...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
193
3
اختر هذا السجل
دور القيادة الملهمة في الصحة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في أقسام كلية العلوم / جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Inspirational Leadership in Organizational Health: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in the Departments of the College of Science / University of Mosul
المؤلف:
الجراح
،
أضواء
كمال
حسين
المصدر:
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج15, ع1
الناشر:
جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
356 - 371
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى بيان دور القيادة الملهمة بوصفها متغيرا مستقلا متمثلا بـ (العمل بروح الفريق الواحد، التواصل في مكان العمل، الاستقلالية في مكان العمل)، في الصحة التنظيمية بوصفها...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
115
4
اختر هذا السجل
دور أبعاد الذكاء الشعوري في تكوين المنظمات البارعة: دراسة استطلاعية في شركة الحكماء لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية - نينوى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of the Emotional Intelligence Dimensions in Configuring the Brilliant Organizations: A Survey Study in Al-Hakmaa Company for the Manufacture of Medicines and Medical Supplies - Nineveh
المؤلف:
الجراح
،
أضواء
كمال
حسين
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج15, ع45
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
39 - 56
المستخلص:
تعد المنظمات البارعة إحدى المنظمات الرائدة في عالم الأعمال، إذ يشير مصطلح البراعة إلى إمكانية المنظمات على استكشاف واستغلال القدرات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها العاملون سواء...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
5
اختر هذا السجل
القيادة الشاملة ودورها في تعزيز أنواع المرونة التنظيمية: دراسة مسحية لآراء عينة من العاملين في الجامعة التقنية الشمالية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Comprehensive Leadership and its Role in Enhancing Types of Organizational Flexibility: A Survey of the Opinions of a Sample of Workers at the Northern Technical University
المؤلف:
الجراح
،
أضواء
كمال
حسين
المصدر:
مجلة الإدارة والاقتصاد
, ع134
الناشر:
الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
69 - 83
المستخلص:
يحتاج الأفراد العاملون إلى أنماط مختلفة من القيادة من أجل تفعيل عمل المنظمة بالشكل الصحيح والسليم، حيث تواجه القيادات الإدارية أنواعا مختلفة من الضغوط نتيجة لاشتداد المنافسة وتذبذب...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
خصائص القيادة الحكيمة ودورها في تعزيز الاندماج الوظيفي: دراسة ميدانية لآراء عينة من القيادات الجامعية في جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Characteristics of Wise Leadership and its Role in Enhancing Work Engagement: A Field Study of the Opinions of a Sample of University Leaders at the University of Mosul
المؤلف:
الجراح
،
أضواء
كمال
حسين
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج19, ع61
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
383 - 401
المستخلص:
نظرا للإيجابيات التي يحققها اندماج العاملين في وظائفهم فإن قادة المنظمات مهتمون بهذا الموضوع ويعملون بشكل مستمر لإيجاد بيئة عمل مشجعة لهذا الاندماج فيها، لذا فقد هدف البحث الحالي إ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
صوت العاملين ودوره في تعزيز القابلية على اتخاذ القرارات لدى القادة الحدسيون: دراسة مسحية في جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Voice of Employees and its Role in Enhancing the Ability to Make Decisions in Intuitive Leaders: Survey Study at the University of Mosul
المؤلف:
الجراح
،
أضواء
كمال
حسين
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج17, ع55
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
289 - 303
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على واقع صوت العاملين والآليات المعتمدة في إيصال هذا الصوت إلى القادة في جامعة الموصل ومدى اعتماد هذا الصوت في تعزيز القابلية على اتخاذ القرارات لدى هؤ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
رأس المال الفكرى فى إطار متغيرات بيئة ريادة الأعمال : دراسة استطلاعية فى عينة من الشركات الصناعية العاملة فى محافظة نينوى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العبيدى، رأفت عاصى
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج6, ع12
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
158 - 202
المستخلص:
استهدف البحث الحالي الوقوف على دور متغيرات بيئة ريادية الأعمال في تعزيز رأس المال الفكري وذلك في ضوء آراء عينة من المدراء ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية في الشركات عينة البحث الذ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
488
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو