ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الشنيفي، نجلاء بنت ابراهيم

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'الشنيفي، نجلاء بنت ابراهيم', وقت الاستعلام: 0.12s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الصمت التنظيمي في جامعة الملك سعود وعلاقته بالأداء الوظيفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Silence at King Saud University and its Relationship with Job Performance
المؤلف:	الشنيفي، نجلاء بنت إبراهيم عبدالله
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج29, ع2
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 138
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الصمت التنظيمي والأداء الوظيفي، والعلاقة بينهما، والتعرف على مدى وجود فروق دالة إحصائياً في مستوى الصمت التنظيمي. وتكون مجتمع الدراسة من الموظفات... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

236

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع العزلة التنظيمية في القطاع العام في المملكة العربية السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reality of Organizational Isolation in the Public Sector in Saudi Arabia
المؤلف:	العريفي، حصة محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج7, ملحق
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 17
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع العزلة التنظيمية في القطاع العام في المملكة العربية السعودية ومعرفة أسبابها وآثارها وأساليب علاجها، من خلال اختيار عينة عشوائية مكونة من (453)... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الأساسي لتنمية الموارد البشرية في أوقات الأزمات: استجابة لوباء كوفيد19: دراسة ميدانية في جامعة الملك سعود...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العريفي، حصة محمد عبدالله
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي , ع47
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	53 - 79
المستخلص:	إدارة الموارد البشرية تلعب دورا هاما في فعالية ونجاح المنظمة ولاسيما في وقت الأزمات وخصوصا مع ازمه كوفيد 19. هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التمكين الوظيفي وأثره على الارتباط الوظيفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Employee Empowerment and its Impact on Employee Engagement
المؤلف:	الماضي، أشواق بنت سعود بن عبدالله
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج41, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	313 - 338
المستخلص:	هدفت الدراسة للتعرف على مستوى التمكين الوظيفي لدى الموظفات الإداريات في الوزارات الحكومية بمنطقة الرياض، ومستوى الارتباط الوظيفي من وجهة نظر الموظفات الإداريات فيها، وكذلك التعرف ع... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

254

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور القيادة الخادمة في السلوك التنظيمي للعاملين بالمنظمات غير الربحية: دراسة تطبيقية على الجمعيات الخيرية في منطقتي الرياض والقصيم بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Servant Leadership in Organizational Behavior of Employees in Non-Profit Organizations: An Applied Study on Charitable Societies in the Regions of Riyadh and Qassim at Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	الجربوع، رغد بنت عبدالله
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج44, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	253 - 271
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الخادمة في السلوك التنظيمي للعاملين في المنظمات غير الربحية بالمملكة العربية السعودية. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وتم استخدام الاس... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تطبيق الكوتشينج الإداري وآثاره التنظيمية في الهيئة العامة للغذاء والدواء بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Implementing Administrative Coaching and its Organizational Implications in the Saudi Food and Drug Authority in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	الحسن، ديمة صالح
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج44, ع6
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	227 - 244
المستخلص:	سعت الدراسة لاختبار أثر الكوتشينج الإداري كأحد السبل المحتملة للارتقاء بمستوى أداء العاملين وزيادة مستوى ممارستهم لسلوك المواطنة التنظيمية في الهيئة العامة للغذاء والدواء في المملك... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى جاهزية القطاع العام للابتكار: دراسة استطلاعية على موظفي القطاع العام بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Extent of the Public Sector’s Readiness for Innovation: A Pilot Study on the Public Sector Employees in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	الغامدي، أسماء بنت عبدالرحمن
المصدر:	الإدارة العامة , س62, عدد خاص
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	497 - 570
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى جاهزية القطاع العام بالمملكة العربية السعودية للابتكار في الأبعاد التالية: قيادة واستراتيجية الابتكار، ثقافة وبيئة الابتكار، نظام إدارة الابتكار،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

143

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العمل عن بعد خلال أزمة كوفيد-19 من وجهة نظر موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية: التحديات والحلول...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Telework during the COVID-19 Crisis from the Perspective of Public Sector Employees in Saudi Arabia: Challenges and Solutions
المؤلف:	الغامدي، أسماء بنت عبدالرحمن
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج43, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	3 - 22
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على التحديات التي تواجه تطبيق العمل عن بعد خلال أزمة كوفيد 19- من وجهة نظر موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية، إضافة إلى التعرف على أبرز سلب... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل