| LEADER |
03133nam a2200301 4500 |
| 001 |
1755362 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 549784
|a الرتمي، سماح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر السلوك الخلاقي للقيادة على الالتزام التنظيمي للعاملين فى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة:
|b حالة مؤسسة رغوة الجنوب - تقرت
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 83
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 0742
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر السلوك الأخلاقي للقيادة على الالتزام التنظيمي للعاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت، وقد استخدم الباحث الاستبانة لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية البسيطة، بحيث بلغ تعداد عينة الدراسة (66) عامل من أصل (226) عامل، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيانات عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، تحليل الانحدار المتعدد، وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: أن هناك مستويات متوسطة من السلوك الأخلاقي للقائد والالتزام التنظيمي للعاملين في رغوة الجنوب، وأن كذلك يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية بين السلوك الأخلاقي للقائد والالتزام التنظيمي للعاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة، وقد أوصت الدراسة بضرورة ترسيخ المفاهيم الأخلاقية والتأكيد على عدالة ونزاهة نظام الترقيات لما له من تأثير على الالتزام التنظيمي للعامل.
|
| 653 |
|
|
|a السلوكيات الأخلاقية
|a الإلتزام التنظيمي
|a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
|
| 700 |
|
|
|a يوسف، أسماء
|g Youcef, Assma
|q Yousuf, Asma
|e مشرف
|9 334810
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0742-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1016079
|d 1016079
|
