| LEADER |
03269nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1811107 |
| 024 |
|
|
|3 10.60160/1973-000-012-010
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b اليمن
|
| 100 |
|
|
|a المقبلي، محمد علي حزام
|g Al-mgbli, Mohamed Ali Hizam
|e مؤلف
|9 170111
|
| 245 |
|
|
|a مدي توفر البيئة الإدارية الملائمة لنجاح تطبيق سياسة التدوير الوظيفي في وحدات الخدمة العامة بالجمهورية اليمنية
|
| 246 |
|
|
|a The Availability of the Administrative Environment Appropriate for a Successful Implementation of Job Rotating Policy in Yemeni Civil Service Departments
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الناصر
|c 2018
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 377 - 404
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Job Rotation is considered to be an effective modern administrative tool in achieving goals. The success of this policy practically involves an available administrative environment. This study aims to know how it is available of such administrative suitable environment to succeed applying the policy of job rotation in the units of public service in Yemen Republic. This study reaches that most the units of public service face several administrative problems and imbalances, which represent obstacles to succeed applying the policy of job rotation in these units. This study also extracts some suggestions, which may support in saving suitable administrative environment to succeed the policy applying of job rotation in the units of public service in Yemen Republic.
|
| 520 |
|
|
|a تعتبر سياسة التدوير الوظيفي أداة إدارية حديثة وفعالة في تحقيق الأهداف، لكن نجاح هذه السياسة في الواقع العملي يتطلب توفر بيئة إدارية ملائمة، وتهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى توفر البيئة الإدارية الملائمة لنجاح تطبيق سياسة التدوير الوظيفي في وحدات الخدمة العامة بالجمهورية اليمنية، وقد توصلت الدراسة إلى أن معظم وحدات الخدمة العامة تواجه مشاكل واختلالات إدارية متعددة؛ تمثل معوقات لنجاح تطبيق سياسة التدوير الوظيفي في هذه الوحدات؛ كما خلصت الدراسة إلى بعض المقترحات التي يمكن أن تسهم في توفير بيئة إدارية ملائمة لنجاح تطبيق سياسة التدوير الوظيفي في وحدات الخدمة العامة بالجمهورية اليمنية.
|
| 653 |
|
|
|a التدوير الوظيفي
|a الوحدات الحكومية
|a اليمن
|
| 692 |
|
|
|a التدوير الوظيفي
|a وحدات الخدمة العامة
|a الجمهورية اليمنية
|b Job Rotation
|b Public Servuce Units
|b Public Administration
|b Yemen Republic
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 010
|e Al-Nasser Magazine
|l 012
|m ع12
|o 1973
|s مجلة جامعة الناصر
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1973-000-012-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1072203
|d 1072203
|
