| LEADER |
03516nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1523593 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 588706
|a العجلوني، سلطان محمد خير
|g Al-Ajlouni, Sultan Muhammad Khair
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين العدالة التنظيمية والرضا الوظيفي في الجامعات الأردنية الخاصة في شمال الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Relationship between Organizational Justice and Employee Satisfaction in Private Jordanian Universities in North of Jordan
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 75
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0840
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاثة (التوزيعية، الإجرائية، والتفاعلية) ومستوى الرضا الوظيفي للعاملين الغير أكاديميين في الجامعات الأردنية الخاصة في إقليم الشمال وهم جامعة جرش الأهلية وجامعة جدارا وجامعة أربد الأهلية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. حيث تم استخدام استبانتي Niehoff & Moorman (l993) وVismeh (2005). وقد تم سحب عينة عشوائية طبقية من كافة العاملين والبالغ عددهم (520) عامل، وتم توزيع (245) استبانة وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (175) أي بما نسبته (71.4%). وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن هناك مستوى مرتفع من إدراك العاملين للعدالة التنظيمية بينما درجة الرضا الوظيفي كانت متوسطة. وأكدت الدراسة وجود علاقة إيجابية بين العدالة التنظيمية بشكل عام والرضا الوظيفي لدى العاملين. وأوصت الدراسة بأنه على المدراء وصانعي القرارات في الجامعات الأردنية اتخاذ القرارات المعززة للعدالة التنظيمية والمبنية على أسس واضحة تضمن المساواة بين الموظفين، خصوصا في توزيع الأجور والحوافز التي تعتبر الأساس في شعور العاملين بالرضا الوظيفي.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الرضا عن العمل
|a المؤسسات الجامعية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a العون، سالم سفاح حنيان
|g Al-Oun, Salem Safah
|e مشرف
|9 149329
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0840-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1094160
|d 1094160
|
