ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة الوقت وأثرها على الأداء الوظيفي في المؤسسة الوطنية للمركب المنجمي - جبل العنق

العنوان بلغة أخرى: Time Management and its Impact on Job Performance of the National Institution for Mine Composite - Jabal Al-Oneck
المصدر: مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
المؤلف الرئيسي: بوراي، زينب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جميل، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: جانفي
الصفحات: 143 - 160
DOI: 10.37165/2034-007-002-008
ISSN: 2437-0916
رقم MD: 1206252
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الوقت | إدارة الوقت | مضيعات الوقت | الأداء الوظيفي | المؤسسة | Time | Time Management | Time Wasters | Employee Performance | Enterprise
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
LEADER 03330nam a22002657a 4500
001 1953233
024 |3 10.37165/2034-007-002-008 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 645469  |a بوراي، زينب  |e مؤلف 
245 |a إدارة الوقت وأثرها على الأداء الوظيفي في المؤسسة الوطنية للمركب المنجمي - جبل العنق 
246 |a Time Management and its Impact on Job Performance of the National Institution for Mine Composite - Jabal Al-Oneck 
260 |b جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة  |c 2021  |g جانفي 
300 |a 143 - 160 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة لمعرفة تأثير إدارة الوقت على أداء الوظيفي في المؤسسة الوطنية للمركب المنجمي جبل العنق بئر العاتر، حيث تم التطرق للمفاهيم إدارة الوقت والأداء الوظيفي، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي، حيث أجريت الدراسة لعينة مكونة من 51 إدارياً، وباستخدام برنامج (spss version 21) تم اختبار فرضيات الدراسة عن طريق تحليل بيانات الاستبيان، ولقد توصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها أن هناك أثر إيجابي وقوى لإدارة الوقت على أداء الوظيفي في المؤسسة، وفي الأخير أوصت الدراسة ببعض الاقتراحات كان أهمها تدريب الموظفين على مهارات إدارات الوقت. 
520 |b This study aimed to find out the effect of time management on the job performance in the national institution for mange complex, jabal alonek, Bir Al-Ater, and the concepts of time management and job performance are covered. To achieve the objectives of the study, the descriptive and analytical approach was used, the study was conducted for a sample of 51 administrators, and to test the hypotheses of the study, the spss program was used version 21 to analyze the questionnaire data, and the study concluded that there is a positive and strong impact of time management on job performance in the organization, and in the end the study recommended some suggestions, the most important of it is training workers time management skills. 
653 |a الأداء الوظيفي  |a المؤسسات الجزائرية  |a إدارة الوقت  |a البرامج التدريبية 
692 |a الوقت  |a إدارة الوقت  |a مضيعات الوقت  |a الأداء الوظيفي  |a المؤسسة  |b Time  |b Time Management  |b Time Wasters  |b Employee Performance  |b Enterprise 
700 |a جميل، أحمد  |q Jamil, Ahmed  |e م. مشارك  |9 486866 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 008  |e AL-Riyada for Business Economics Journal  |f Al-riyādaẗ li-iqtiṣādiyāt al-aՙmāl  |l 002  |m مج7, ع2  |o 2034  |s مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال  |v 007  |x 2437-0916 
856 |u 2034-007-002-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1206252  |d 1206252