| LEADER |
03585nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1542985 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 664205
|a عطية، عدنان محمد محمد
|e مؤلف
|g Attia, Adnan Mohamad Mohamad
|
| 245 |
|
|
|a تأثير الكفاءة الذاتية للموظفين على الإغتراب الوظيفي:
|b دراسة ميدانية على العاملين فى شركات القطاع الخاص بمدينة الرياض
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of the Employees' Work Self Efficacy on the Work Alienation:
|b A Field Study on Workers in Private Sector Companies in Riyadh City
|
| 260 |
|
|
|a أسيوط
|c 2021
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 108
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اسيوط
|f كلية التجارة
|g مصر
|o 0037
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدارسة الحالية إلى التعرف على مدي تأثير الكفاءة الذاتية للموظفين على الاغتراب الوظيفي (دراسة ميدانية على العاملين في شركات القطاع الخاص بمدينة الرياض)، ومن أجل تحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي وذلك لتحديد نوع العلاقة بين الكفاءة الذاتية للموظفين والاغتراب الوظيفي، وقوة هذه العلاقة وتحديد مستوي الاغتراب الوظيفي لدي العينة محل الدراسة، كما تم استخدام قائمة استقصاء كأداة لجمع البيانات، وتم توجيهها إلى عينة غير احتمالية ملائمة حجمها (385 مفردة) حيث أن إطار مجتمع الدراسة غير محدد. وتم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS في تحليل البيانات، وعن طريق التحليلات الإحصائية تم التوصل إلى مجموعة من النتائج منها: وجود علاقة ارتباط سالبة معنوية ذات دلاله إحصائية بين الكفاءة الذاتية والاغتراب الوظيفي. وبناء على ما توصلت إلية الدراسة من نتائج تم اقتراح مجموعة من التوصيات منها: العمل بشكل حثيث على كل ما من شأنه تنمية ورفع الكفاءة الذاتية لدى العاملين، لما ثبت من أن لها دورا هاما- بلغت نسبته 70% - في التأثير على خفض مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي.
|
| 653 |
|
|
|a الكفاءة الذاتية
|a الإغتراب الوظيفي
|a التنمية المهنية
|a مؤسسات القطاع الخاص
|a الرياض
|
| 700 |
|
|
|a ريان، عادل ريان محمد
|g Rayan, Adel Rayan Mohamed
|e مشرف
|9 231620
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9801-004-007-0037-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1244702
|d 1244702
|
