ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التدريب الإبداعي ودوره في تحقيق التنمية المهنية المستدامة للمعلمين

العنوان بلغة أخرى: The Role of Creative Training in Sustainable Professional Development of Teachers
المصدر: المجلة العربية لبحوث التدريب والتطوير
الناشر: جامعة بنها - مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات
المؤلف الرئيسي: قشطه، هيثم محمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Keshta, Haytham Mohammed Ahmed
مؤلفين آخرين: عامر، ولاء صلاح الدين توفيق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أبريل
الصفحات: 447 - 478
ISSN: 1834-2535
رقم MD: 1291658
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

166

حفظ في:
LEADER 05534nam a22002297a 4500
001 2049148
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 473692  |a قشطه، هيثم محمد أحمد  |e مؤلف  |g Keshta, Haytham Mohammed Ahmed 
245 |a التدريب الإبداعي ودوره في تحقيق التنمية المهنية المستدامة للمعلمين 
246 |a The Role of Creative Training in Sustainable Professional Development of Teachers 
260 |b جامعة بنها - مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات  |c 2018  |g أبريل 
300 |a 447 - 478 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف هذا البحث إلى دراسة الآليات والإجراءات التي يمكن أن تتبعها للتغلب على التحديات التي تواجه التدريب المقدم للمعلمين للوصول إلى تنمية مهنية مستدامة. وقدم البحث ذلك من خلال العرض الوصفي لمفهوم التدريب وأهدافه وأهميته، وأساليبه وأنواع البرامج التدريبية المقدمة للمعلمين. وكذا التعرض لمفهوم التنمية المهنة للمعلمين، والفرق بين التدريب والتنمية المهنية المستدامة، كما ذكر البحث مجموعة من التحديات التي تواجه التدريب على أرض الواقع وتحديد طرق وأساليب تجعل من التدريب التقليدي تدريب إبداعي يساهم في تحقيق التنمية المهنية المستدامة للمعلمين. وقد أسفرت الدراسة عن النتائج التالية: - هناك فرق بين التدريب والتنمية المهنية للمعلمين. - توجد مجموعة من التحديات التي تواجه التدريب في تحقيق دوره في التنمية المهنية المستدامة. - للتدريب الإبداعي دور هام في تحقيق التنمية المهنية المستدامة للمعلمين. ومن خلال نتائج هذه الدراسة استخرج الباحثان مجموعة من الآليات التي تساهم في جعل برامج التدريب برامج إبداعية تحقق التنمية المهنية المطلوبة والتي تتضمن: مساعدة الجهات التدريبية على توفير بيئة تعليمية وتدريبية تفاعلية إبداعية، تزويد المعلمين بمهارات استخدام التكنولوجيا في التدريب، تلبية الاحتياجات التدريبية للمعلمين مع التركيز على المعارف والمهارات المطلوبة التي يحتاجها المعلم في مجال عمله، التحديث المستمر للمواد التدريبية، تضمين البرنامج التدريبي أنشطة تدريبية تفاعلية متنوعة تقابل أساليب التدريب المختلفة كالفهم والتحليل والتطبيق والتقويم والنقد والإبداع.  |b The objective of this paper is to investigate mechanisms and procedures, followed to overcome challenges facing the training provided to teachers in order to attain sustainable professional development. The research provides these procedures through a descriptive presentation for the concept of training, its objectives and importance, and types of training programs provided to teachers, as well as the exposure for the concept of professional development of teachers, and the difference between training and sustainable professional development. In addition, the research stated a set of challenges facing the training on the ground. It defined ways and techniques to alter conventional training into innovative training. It provides achieving sustainable professional development for teachers. The study resulted in the following findings: - There is a difference between training and professional development for teachers. - There are ranges of challenges facing training to achieve its role in sustainable professional development. - Creative training plays an important role in achieving sustainable professional development for teachers. The researcher conducts to a set of mechanisms through the findings of this study, which enables to make training programs more innovative achieving the required development including: 1- Enabling training providers to provide an innovative interactive educational and training environment, 2- Providing skills for teachers to use technology in training, meeting training needs of teachers with a focus on the required knowledge and skills for the teacher in his field, 3- Continuing update for training materials, 4- A training package of various interactive training activities that correspond to different training methods such as understanding, analysis, implementation, evaluation, criticism and creation. 
653 |a التنمية المهنية  |a التنمية المستدامة  |a إعداد المعلمين  |a التدريب الإبداعي 
700 |9 685945  |a عامر، ولاء صلاح الدين توفيق  |e م. مشارك 
773 |c 021  |e Arab Journal for Training and Development Research  |l 002  |m مج1, ع2  |o 2414  |s المجلة العربية لبحوث التدريب والتطوير  |v 001  |x 1834-2535 
856 |u 2414-001-002-021.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1291658  |d 1291658