تحقيق الفاعلية التنظيمية وفقا لسلوك بناء الخيارات الذكية: دراسة تطبيقية في شركة نفط الوسط
| العنوان بلغة أخرى: |
Achieving Organizational Effectiveness According to the Behavior of Building Smart Choices: An Applied Study in the Central Oil Company |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | حسن، امال عبدالكريم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hassan, Amal Abdel Karim |
| مؤلفين آخرين: | الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع133 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 13 - 22 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 1300240 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الفاعلية التنظيمية | الخيارات الذكية | Organizational Effectiveness | Smart Choices
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04302nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2058721 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 690178 |a حسن، امال عبدالكريم |e مؤلف |g Hassan, Amal Abdel Karim | ||
| 245 | |a تحقيق الفاعلية التنظيمية وفقا لسلوك بناء الخيارات الذكية: |b دراسة تطبيقية في شركة نفط الوسط | ||
| 246 | |a Achieving Organizational Effectiveness According to the Behavior of Building Smart Choices: |b An Applied Study in the Central Oil Company | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2022 |g حزيران | ||
| 300 | |a 13 - 22 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 500 | |a بحث مستل من رسالة ماجستير | ||
| 520 | |a يهدف الباحث إلى تشخيص طبيعة علاقة الارتباط بين العوامل المؤثرة، بالفاعلية التنظيمية (النوعية، الكمية، الشخصية) الخيارات الذكية (المعلومات، إدارة الوقت، الاتصالات، الإدراك والمعرفة) وكذلك تأثير تلك الخيارات في تحقيق هذه الفاعلية، وتكون مجتمع الدراسة من مديري وقادة شركة نفط الوسط التابعة لوزارة النفط، وقد طبقت الدراسة على عينة قصدية مكونة من (87) مديرا موزعين على أقسام إدارية عديدة (مدير، مدير قسم، ومدير شعبة، مدير وحدات) واستخدمت الباحثة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بالشركة، وكذلك إجراء المقابلات مع بعض الأفراد المبحوثين، وكما قامت الباحثة باستعمال مجموعة من الوسائل الإحصائية لمعالجة البيانات وهذه الوسائل الإحصائية هي (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، معامل الارتباط والانحدار الخطي البسيط، ومعامل كرونباخ ألفا)، وقد توصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج كأن أبرزها ارتفاع مستويات الاهتمام من قبل مدراء الشركة بتنفيذ الخيارات الذكية، وهذا يؤدي تلقائيا إلى ارتفاع في مستويات القدرة على تحقيق الفاعلية التنظيمية. |b The researcher aims to diagnose the nature of the relationship between the influencing factors, organizational effectiveness (qualitative, quantitative, personal) smart choices (information, time management, communication, perception, and knowledge) as well as the impact of those choices in achieving this effectiveness, and the study community consisted of managers and leaders of an oil company. The study was applied to an intentional sample of (87) managers distributed over several administrative departments (director, department manager, division manager, unit manager). The researcher used a set of statistical methods to process the data. The individuals in question are (arithmetic mean, standard deviation, coefficient of variation, correlation coefficient, simple linear regression, and Cronbach’s coefficient of alpha). Attention on the part of the company's managers to implement smart choices automatically leads to a rise in the levels of ability to achieve organizational effectiveness. | ||
| 653 | |a الشركات البترولية |a الإدارة التنظيمية |a الذهب الأسود |a النفط | ||
| 692 | |a الفاعلية التنظيمية |a الخيارات الذكية |b Organizational Effectiveness |b Smart Choices | ||
| 700 | |a الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي |g Al-Zubaidi, Lamia Salman Abdul Ali |e م. مشارك |9 426439 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 002 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 133 |m ع133 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 000 |x 1813-6729 | ||
| 856 | |u 1148-000-133-002.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1300240 |d 1300240 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الزاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية: دراسة ميدانية
بواسطة: طه، حسنين السيد حسنين منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في السمعة التنظيمية: الدور المعدل للمسؤولية الاجتماعية في شركة نفط الكويت
بواسطة: الضبيبي، عبدالمحسن براك عبدالمحسن منشور: (2024) -
دور التدريب والتطوير الأخضر في بناء المنظمة الذكية: دراسة ميدانية على شركات الأدوية في مصر
بواسطة: موسى، إسراء سمير صابر منشور: (2023) -
دور عوامل النجاح لاستخدام نظم المعلومات في تحقيق التميز التنظيمي في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: عبدالحياصات، حسن خالد منشور: (2022) -
جدارات القيادة الاستراتيجية وأثرها في بناء المنظمات الذكية: دراسة تطبيقية على مركز الملك عبدالله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي)
بواسطة: النواصرة، مصطفى سليمان حامد منشور: (2015)
