أثر إدارة الاحتواء العالي على الأداء المؤسسي في المنظمات العامة: دراسة تطبيقية في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of High Inclusion Management on Institutional Performance in Public Organizations: An Applied Study in Government Departments in Karak Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصعوب، سيف الله فلاح عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Soub, Saif Allah Flah |
| مؤلفين آخرين: | الربابعة، فاطمة علي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 78 |
| رقم MD: | 1331578 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية إدارة الاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
297
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي على الأداء المؤسسي في الدوائر والمؤسسات الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الغويرى، على عبدالرحمن عقله منشور: (2022) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على جامعة السليمانية التقنية / بإقليم كردستان / العراق
بواسطة: محمد، بناز عثمان منشور: (2016) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية
بواسطة: الخليفات، أماني عبدالرزاق منشور: (2016) -
أثر إستخدام التكنولوجيا الحديثة علي الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية علي وزارة الثقافة والشباب والرياضة
بواسطة: المعمرى، سالم سيف حمد منشور: (2023) -
أثر جودة الحياة الوظيفية على التميز في الأداء الوظيفي: دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة
بواسطة: بلواضح، أحمد سيف الدين منشور: (2021)
