أثر إدارة الاحتواء العالي على الأداء المؤسسي في المنظمات العامة: دراسة تطبيقية في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of High Inclusion Management on Institutional Performance in Public Organizations: An Applied Study in Government Departments in Karak Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصعوب، سيف الله فلاح عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Soub, Saif Allah Flah |
| مؤلفين آخرين: | الربابعة، فاطمة علي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 78 |
| رقم MD: | 1331578 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية إدارة الاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
300
| LEADER | 01766nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1552791 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a الصعوب، سيف الله فلاح عبدالله |g Al-Soub, Saif Allah Flah |e مؤلف |9 706179 | ||
| 245 | |a أثر إدارة الاحتواء العالي على الأداء المؤسسي في المنظمات العامة: |b دراسة تطبيقية في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك | ||
| 246 | |a The Impact of High Inclusion Management on Institutional Performance in Public Organizations: |b An Applied Study in Government Departments in Karak Governorate | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 78 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f كلية إدارة الاعمال |g الاردن |o 0070 | ||
| 653 | |a المؤسسات الحكومية |a الأداء المؤسسي |a إدارة الاحتواء العالي |a الموارد البشرية |a رضا المواطنين | ||
| 700 | |a الربابعة، فاطمة علي محمد |g Al-Rababa, Fatima Ali |e مشرف |9 109738 | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-003-0070-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1331578 |d 1331578 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي على الأداء المؤسسي في الدوائر والمؤسسات الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الغويرى، على عبدالرحمن عقله منشور: (2022) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على جامعة السليمانية التقنية / بإقليم كردستان / العراق
بواسطة: محمد، بناز عثمان منشور: (2016) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية
بواسطة: الخليفات، أماني عبدالرزاق منشور: (2016) -
أثر إستخدام التكنولوجيا الحديثة علي الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية علي وزارة الثقافة والشباب والرياضة
بواسطة: المعمرى، سالم سيف حمد منشور: (2023) -
أثر جودة الحياة الوظيفية على التميز في الأداء الوظيفي: دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة
بواسطة: بلواضح، أحمد سيف الدين منشور: (2021)
