أثر القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين في شركة زين للاتصالات المتنقلة في العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership on Enhancing the Organizational Trust among the Employees of Zain Mobile Telecommunications Company in Iraq |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سليمان، رضاب نصرت (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Suleiman, Redhab Nasrat |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 1357089 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
63
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين في شركة زين للاتصالات المتنقلة في العراق
بواسطة: سليمان، رضاب نصرت منشور: (2022) -
أثر القيادة التحويلية في نظم المناعة التنظيمية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: زيدان، محمد إبراهيم منشور: (2022) -
دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية
بواسطة: يغمور، عدي محمد خالد منشور: (2016) -
أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: قرقش، وليد خالد حربى منشور: (2019) -
دور القيادة التحويلية في دعم سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين في الهيئة العامة للسياحة بدولة قطر
بواسطة: الهيدوس، عادل إبراهيم علي حسين منشور: (2020)
