ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين في شركة زين للاتصالات المتنقلة في العراق

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Transformational Leadership on Enhancing the Organizational Trust among the Employees of Zain Mobile Telecommunications Company in Iraq
المؤلف الرئيسي: سليمان، رضاب نصرت (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الساعد، رشاد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: عمان
التاريخ الهجري: 1443
الصفحات: 1 - 118
رقم MD: 1357089
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
LEADER 01742nam a22003257a 4500
001 1557401
041 |a ara 
100 |9 700016  |a سليمان، رضاب نصرت  |e مؤلف  |g Suleiman, Redhab Nasrat 
245 |a أثر القيادة التحويلية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين في شركة زين للاتصالات المتنقلة في العراق 
246 |a The Impact of Transformational Leadership on Enhancing the Organizational Trust among the Employees of Zain Mobile Telecommunications Company in Iraq 
260 |a عمان  |c 2022  |m 1443 
300 |a 1 - 118 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 1089 
653 |a القيادة التحويلية  |a الثقة التنظيمية  |a الموارد البشرية  |a قطاعات الاتصالات  |a العراق 
700 |a الساعد، رشاد محمد  |g Al-Saed, Rashad Mohammed  |e مشرف  |9 116787 
856 |u 9802-016-012-1089-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-1089-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-1089-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-1089-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-1089-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1089-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1089-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1089-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1089-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1089-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-1089-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1357089  |d 1357089