تأثير التحول الرقمي على وظائف إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على الشركة المصرية للإتصالات
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Digital Transformation on Human Resource Management Functions Based to Telecom Egypt Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مباشر، محمد حسام سليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mobasher, Mohamed Hosam Seleem |
| مؤلفين آخرين: | السيد، أمل عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | القاهرة |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1361549 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
970
| LEADER | 01832nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558797 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 632942 |a مباشر، محمد حسام سليم |e مؤلف |g Mobasher, Mohamed Hosam Seleem | ||
| 245 | |a تأثير التحول الرقمي على وظائف إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على الشركة المصرية للإتصالات | ||
| 246 | |a The Impact of Digital Transformation on Human Resource Management Functions Based to Telecom Egypt Company | ||
| 260 | |a القاهرة |c 2022 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 102 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية |f كلية الدراسات العليا |g مصر |o 0001 | ||
| 653 | |a التحول الرقمي |a الإدارة الإلكترونية |a التطبيقات الرقمية |a إدارة الموارد البشرية |a الشركة المصرية للإتصالات | ||
| 700 | |a السيد، أمل عبدالرحمن |g Al-Sayed, Amal Abdel-Rahman |e مشرف |9 123010 | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0001-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1361549 |d 1361549 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير إدارة الموارد البشرية الرقمية على بناء الجدارات الإدارية بالتطبيق على الشركة المصرية للإتصالات
بواسطة: عبدالرحمن، محمد شحات منشور: (2023) -
مدى فاعلية القيادة التحويلية في الحد من مقاومة التغيير بالتطبيق على الشركة المصرية للإتصالات
بواسطة: مباشر، محمد حسام سليم منشور: (2018) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية على الأداء التنظيمي في ضوء التحول الرقمي كمتغير معدل في البنك الأهلي المصري
بواسطة: حسن، حسن علي منشور: (2024) -
تفعيل التحول الرقمي لتعزيز رأس المال البشري بالجامعات المصرية على ضوء خبرة المملكة المتحدة
بواسطة: عبداللطيف، مروة يوسف عبدالحليم منشور: (2022) -
أثر تطبيق تأثير التحول الرقمي على تمكين الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على العاملين بديوان عام وزارة الصحة والسكان المصرية
بواسطة: العزب، عبدالمقصود محمد عبدالمقصود منشور: (2024)
