LEADER |
01934nam a22003377a 4500 |
001 |
1559982 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 725229
|a أبو ريان، ريهام عبدالعزيز
|e مؤلف
|g Abu Rayan, Reham Abdel Aziz
|
245 |
|
|
|a الدور المعدل للدعم التنظيمي فى العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف:
|b دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور
|
246 |
|
|
|a The Moderating Role of Organizational Support in The Relationship between Toxic Leadership and Employee Performance:
|b An Applied Study on Damanhour University Employees
|
260 |
|
|
|a دمنهور
|c 2023
|
300 |
|
|
|a 1 - 118
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة دمنهور
|f كلية التجارة
|g مصر
|o 0003
|
653 |
|
|
|a القيادة السامة
|a الأداء الوظيفي
|a الإدارة الجامعية
|a الدعم التنظيمي
|a موظفو الجامعات
|a جامعة دمنهور
|
700 |
|
|
|a السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد
|g El-Setouhi, Ahmed Mohamed
|e مشرف
|9 454892
|
700 |
|
|
|9 725225
|a الكلاف، علي عبدالحميد
|e مشرف
|g Al-Kallaf, Ali Abd El Hamid
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9801-021-007-0003-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1368319
|d 1368319
|