دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Psychological Capital as a Mediating Variable in the Relationship between Authentic Leadership and Work Engagement: An Empirical Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البردان، محمد فوزي أمين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elbardan, Mohamed Fawzy Ameen |
| مؤلفين آخرين: | طه، حسنين السيد حسنين (مشرف) , إسماعيل، عمار فتحي موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | مدينة السادات |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 201 |
| رقم MD: | 1371701 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مدينة السادات |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
426
| LEADER | 01827nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1560245 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a البردان، محمد فوزي أمين |g Elbardan, Mohamed Fawzy Ameen |e مؤلف |9 522699 | ||
| 245 | |a دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة والارتباط بالعمل: |b دراسة ميدانية | ||
| 246 | |a The Role of Psychological Capital as a Mediating Variable in the Relationship between Authentic Leadership and Work Engagement: |b An Empirical Study | ||
| 260 | |a مدينة السادات |c 2017 |m 1438 | ||
| 300 | |a 1 - 201 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة مدينة السادات |f كلية التجارة |g مصر |o 0003 | ||
| 653 | |a النظم الإدارية |a رأس المال النفسي |a السوكيات الوظيفية |a السمات القيادية |a الرضا الوظيفي | ||
| 700 | |a طه، حسنين السيد حسنين |g Taha, Hassanen Elsayed |e مشرف |9 255697 | ||
| 700 | |a إسماعيل، عمار فتحي موسى |g Ismaiel, Ammar Fathy Mousa |e مشرف |9 73376 | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-039-003-0003-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1371701 |d 1371701 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
بواسطة: التوم، أحمد ابراهيم أحمد منشور: (2021) -
دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم منشور: (2020) -
القيادة الأصيلة وأثرها في تعزيز رأس المال النفسي لدى البنوك لدى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: القضاة، راية نور الدين محمد منشور: (2022) -
الدور الوسيط لرأس المال النفسي بين القيادة الخادمة والأداء الوظيفي في مديريات التربية والتعليم بمحافظة غزة
بواسطة: العسولي، نرمين عبدالحافظ منشور: (2019) -
أثر مركز التحكم كمتغير وسيط على العلاقة بين القيادة الاصيلة و جودة حياة العمل : دراسة ميدانية
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2010)
