العنوان بلغة أخرى: |
Raising the Degree of Organizational Loyalty and its Impact on the Quality of Employee Performance: A Field Study on Employees of the Saudi Electricity Company in the Southern Region
|
المصدر: |
مجلة الدراسات الاجتماعية
|
الناشر: |
جامعة العلوم والتكنولوجيا |
المؤلف الرئيسي: |
محمد، سامي السر أحمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Mohamed, Sami Elsir Ahmed |
المجلد/العدد: |
مج30, ع1 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
اليمن
|
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الصفحات: |
1 - 29 |
ISSN: |
2312-525X
|
رقم MD: |
1461686 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EduSearch |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الولاء التنظيمي | تحسين أداء العاملين | الشغف | الاحتساب | الموظفون الثابتون | الموظفون المتعاقدون | Organizational Loyalty | Employee Performance Improvement | Passion | Voluntary Religious Accountability | Permanent Employees | Contract Employees
|
رابط المحتوى: |
|