الدور الوسيط لسلوكيات العمل الاستباقية في العلاقة بين القيادة الأصيلة وإدارة الأزمات
| العنوان بلغة أخرى: |
The Mediating Role of Proactive Work Behavior in the Relationship between Authentic Leadership and Crisis Management |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التجارية والبيئية |
| الناشر: | الجمعية العلمية للدراسات والبحوث التطبيقية |
| المؤلف الرئيسي: | نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Morsi, Mervat Mohamed Al-Saeed |
| مؤلفين آخرين: | الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد (م. مشارك) , العنزي، يارا حمود حمدان (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 23 |
| ISSN: |
2974-3117 |
| رقم MD: | 1490842 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الأصيلة | سلوكيات العمل الاستباقية | إدارة الأزمات | Authentic Leadership | Proactive Work Behavior | Crisis Management | Al-Azhar University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
2974-3117 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر مركز التحكم كمتغير وسيط على العلاقة بين القيادة الاصيلة و جودة حياة العمل : دراسة ميدانية
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2010) -
أثر القيادة الاستباقية على إدارة الأزمات: دراسة ميدانية على المنظمات غير الربحية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2021) -
أثر النبذ في موقع العمل والعدالة التوزيعية بوصفها متغيرين وسيطين في العلاقة بين القيادة النرجسية والانحراف في موقع العمل
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2018) -
الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
بواسطة: التوم، أحمد ابراهيم أحمد منشور: (2021) -
أثر القيادة التحويلية الخضراء على الإبتكار الأخضر: الدور الوسيط للثقافة التنظيمية الخضراء
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2022)
