ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين القيادة التمكينية وسلوك العمل الابتكاري: دراسة ميدانية على مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Empowering Leadership and Innovative Work Behavior: A Field Study on King Abdul-Aziz City for Science and Technology (KACST)
المؤلف:	الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد
المصدر:	الإدارة العامة , س63, ع4
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	683 - 749
المستخلص:	تركز مشكلة الدراسة الحالية على كيفية تعزيز السلوك الابتكاري للعاملين بمدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية؛ ولذا فقد استهدفت استكشاف العلاقة المباشرة بين القيادة التمكينية بأبعاد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

209

2اختر هذا السجل

بحوث المؤتمرات

متطلبات تطبيق الجامعات للإدارة الاستراتيجية لتحقيق رؤية 2030 من وجهة نظر أعضاء الجمعية السعودية للإدارة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد
المصدر:	أبحاث مؤتمر: دور الجامعات السعودية في تفعيل رؤية 2030م
الناشر:	جامعة القصيم
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	292 - 331
المستخلص:	تنبثق مشكلة الدراسة من التحديات التي قد تواجه الإدارة الاستراتيجية في مؤسسات التعليم العالي في تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠ على أرض الواقع وأهمية إعادة النظر في متطلبات القائمين على الإ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

287

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور سلوكيات القيادة الأخلاقية في تعزيز فعالية الإرشاد الأكاديمي: دراسة مقارنة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Ethical Leadership Behaviors in Enhancing the Effectiveness of Academic Counseling: Comparative Study
المؤلف:	الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد
المصدر:	مجلة كلية التربية , مج27, ع106
الناشر:	جامعة بنها - كلية التربية
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 34
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مساهمة سلوكيات القيادة الأخلاقية ببعديها: (السمات الأخلاقية للقائد، وتشجيع القائد للسلوكيات الأخلاقية) في تعزيز فعالية الإرشاد الأكاديمي، وكانت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

810

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استكشاف العلاقة بين القيادة الداعمة والسلوك الصوتي للعاملين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Exploring the Relationship between Supportive Leadership and Employee Voice Behavior
المؤلف:	الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد
المصدر:	الإدارة العامة , س61, ع4
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	891 - 932
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين القيادة الداعمة والسلوك الصوتي للعاملين، عبر الانسجام التنظيمي بوصفه متغيرا وسيطا، وذلك من خلال التعرف على العلاقة المباشرة بين مدركات مفردات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

86

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الالتزام التنظيمي وعلاقته بالخصائص الشخصية والتنظيمية لدى العاملين في الجمعيات الخيرية بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Organizational Commitment and its Relationship to Organizational and Personal Traits of the Employees of Charitable Associations in Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد
المصدر:	الإداري , س41, ع159
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 124
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة في منهجها الوصفي المسحي إلى التعرف على مستويات الالتزام التنظيمي لدى الموارد البشرية العاملة في (الجمعيات الخيرية) بالمملكة؛ بوصفها إحدى أكثر صورة الجمعيات الأهلية... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القيادة الاستباقية على إدارة الأزمات: دراسة ميدانية على المنظمات غير الربحية بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Proactive Leadership on Crisis Management: A Field Study on non Profit Organization in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي
المصدر:	الإداري , س43, ع164
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	137 - 176
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على الدور الذي يمكن أن تلعبه القيادة الاستباقية في المنظمات غير الربحية في إدارة الأزمات خصوصا أثناء الأوبئة، كما هدفت أيضا إلى تحديد نحو ما إذا كان... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط لسلوكيات العمل الاستباقية في العلاقة بين القيادة الأصيلة وإدارة الأزمات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Proactive Work Behavior in the Relationship between Authentic Leadership and Crisis Management
المؤلف:	نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي
المصدر:	مجلة العلوم التجارية والبيئية , مج1, ع1
الناشر:	الجمعية العلمية للدراسات والبحوث التطبيقية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 23
المستخلص:	تكمن مشكلة الدراسة في كيفية مساعدة قادة جامعة الأزهر على إدارة الأزمات، ولذا فقد استهدفت الدراسة الحالية استكشاف التأثير المباشر للقيادة الأصيلة على إدارة الأزمات، كما استهدفت أيضا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

23

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل