العنوان بلغة أخرى: |
Paradoxical Leadership and Employee Performance within Insurance Firms in Riyadh Region: The Mediating Role of Organizational Inertia |
---|---|
المصدر: | مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
الناشر: | جامعة تبوك |
المؤلف الرئيسي: | العتيبي، راشد بن غازي الهويل (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Otaibi, Rashed Ghazi Al-Huwail |
المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
التاريخ الهجري: | 1445 |
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 379 - 415 |
ISSN: |
1658-8797 |
رقم MD: | 1501625 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
صمت الإذعان | المملكة العربية السعودية | شركات التأمين | الجمود التنظيمي | القيادة المتناقضة | Acquiescent Silence | Saudi Arabia | Insurance Firms | Organizational Inertia | Paradoxical Leadership
|
رابط المحتوى: |
ISSN: |
1658-8797 |
---|