تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على إدارة المواهب: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employer Branding on the Talent Management: An Empirical Investigation on Egyptian Commercial Banks |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |
| المؤلف الرئيسي: | علام، نهال محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Allam, Nehal Mohammed |
| المجلد/العدد: | مج36, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 145 - 231 |
| ISSN: |
1110-2373 |
| رقم MD: | 1505169 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العلامة التجارية لصاحب العمل | إدارة المواهب | البنوك التجارية | Employer Branding | Talent Management | Commercial Banks
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 01498nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2248755 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 587290 |a علام، نهال محمد |e مؤلف |g Allam, Nehal Mohammed | ||
| 245 | |a تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على إدارة المواهب: |b دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية | ||
| 246 | |a The Impact of Employer Branding on the Talent Management: |b An Empirical Investigation on Egyptian Commercial Banks | ||
| 260 | |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |c 2022 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 145 - 231 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الممارسات الإدارية |a إدارة الموارد البشرية |a المصارف التجارية |a تنمية المواهب |a العلامة التجارية | ||
| 692 | |a العلامة التجارية لصاحب العمل |a إدارة المواهب |a البنوك التجارية |b Employer Branding |b Talent Management |b Commercial Banks | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 007 |e Scientific Journal of Research and Business Studies |f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ |l 004 |m مج36, ع4 |o 0472 |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |v 036 |x 1110-2373 | ||
| 856 | |u 0472-036-004-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1505169 |d 1505169 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب في أبعاد التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالفروع الرئيسية للبنوك التجارية بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: الجندي، نيفين حسني علي محمود منشور: (2022) -
أثر إدارة المواهب على تعزيز القدرات التنافسية للموارد البشرية: دراسة مقارنة بين البنوك التجارية بالقطاع العام والقطاع الخاص
بواسطة: الزيادي، بسنت عادل رمضان منشور: (2016) -
الدور الوسيط لإتاحة المواهب في العلاقة بين ممارسات إدارة المواهب وتحقيق تميز الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على مدارس التعليم الخاص
بواسطة: محمد، رمضان محمد حسين منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة المواهب على الأداء الإبداعي: دراسة على عينة من العاملين في البنوك بولاية الخرطوم - السودان
بواسطة: محمد، بشارة موسى بشارة منشور: (2020) -
تأثير إدارة المواهب في المنظمات العامة على قدرتها في إدارة مواجهة وباء كورونا: دراسة تطبيقية على مدراء مديرية الصحة محافظة القاهرة
بواسطة: الوكيل، منال محمد أحمد منشور: (2022)
