دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التمييز المؤسسي في قطاع البترول المصري
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Green Human Resources Management Practices in Achieving Institutional Discrimination in the Egyptian Petroleum Sector |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |
| المؤلف الرئيسي: | أباظة، إيهاب سعيد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | صلاح الدين، صلاح الدين إسماعيل (م. مشارك) , حسن، خالد عبدالوارث محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج38, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 1635 - 1670 |
| ISSN: |
1110-2373 |
| رقم MD: | 1505509 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية الخضراء | التميز المؤسسي | Green Human Resources Management | Institutional Discrimination | Demographic Variables
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| ISSN: |
1110-2373 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Knowledge-Based Human Resource Management and its Role in Enhancing Organizational Excellence: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers in Private Banks in the Province of Najaf
بواسطة: Althabhawee, Amer Abed Kareem منشور: (2023) -
تأثير الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على أبعاد البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركات قطاع البترول في مصر
بواسطة: حسن، خالد عبدالوارث محمد منشور: (2024) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها: دراسة ميدانية
بواسطة: حسين، أحمد علي أحمد منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على كفاءة إدارة المنح والهبات: دراسة حالة اللجنة القطرية في قطاع غزة
بواسطة: سحويل، محمد مصطفى ربيع منشور: (2020) -
دور ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين الأداء المؤسسي في المستشفيات: دراسة حالة على مستشفى الملك خالد بتبوك
بواسطة: العنزي، محمد علي فراج منشور: (2024)
